Quanti RLS devono essere presenti in azienda?

A distanza di poche settimane dalla domanda posta in merito al numero minimo di ore utili per la formazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, al Ministero del Lavoro giunge un nuovo quesito in materia, promosso dall’Associazione Nazionale dei Comitati di Base delle categorie del lavoro privato, COBAS. L’istanza di interpello proposta riguarda in questo caso il numero minimo di RLS che devono essere presenti in azienda, chiedendo il parere della commissione in merito all’interpretazione corretta dell'art. 47, cc. 2 e 8 D.Lgs. 81/2008. Nello specifico, la richiesta riguarda il numero di rappresentanti che deve essere eletto da attività che sono dislocate in più sedi (anche in Regioni diverse), o che sono caratterizzate da più unità produttive. A tale istanza il Ministero del Lavoro e della Politiche Sociali ha specificato che la normativa stabilisce espressamente che in ogni azienda o unità produttiva è prevista l’elezione o la designazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza; il numero, le modalità di elezione e il tempo di lavoro retribuito sono stabiliti dalla contrattazione collettiva nazionale di settore. Qualora la contrattazione non intervenga, le disposizioni sono stabilite dall’art. 47, c. 7 D.Lgs. 81/2008, secondo cui è stabilito un numero minimo di rappresentanti, da riferirsi comunque a ciascuna azienda o unità produttiva, a seconda...