(Quasi) niente di nuovo sul fronte del lavoro occasionale

L'Inps ha emanato la circolare 19.01.2023, n. 6, al fine di fornire indicazioni sull’applicazione delle nuove norme introdotte dalla legge di Bilancio 2023 in materia di prestazioni occasionali di cui all’art. 54-bis D.L. 50/2017. A tal proposito, si ricorda che con l’art. 1, cc. 342-354 L. 29.12.2022, n. 197, recante “Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2023 e bilancio pluriennale per il triennio 2023- 2025” sono state introdotte alcune significative modifiche alla disciplina di cui al citato art. 54-bis, tra cui l’abrogazione dello strumento per il settore agricoltura. Nel dettaglio, oltre a quanto detto, per tutti gli utilizzatori del Libretto Famiglia e del Contratto di prestazione occasionale è stato esteso l’importo massimo di compenso erogabile per anno civile dal singolo utilizzatore alla totalità dei prestatori, che, dal 1.01.2023, è pari a 10.000 euro. Tale limite, per espressa previsione, risulta applicabile oggi anche alle attività lavorative di natura occasionale svolte nell'ambito delle attività di discoteche, sale da ballo, night-club e simili, di cui al codice Ateco2007 93.29.1; è stata ulteriormente ampliata la platea di utilizzatori del contratto di prestazione occasionale, consentendone il ricorso agli utilizzatori che hanno alle proprie dipendenze fino a 10 lavoratori subordinati a tempo indeterminato (elevando così il precedente...