Quota 100 e agevolazioni per chi assume

Nella Gazzetta Ufficiale 29.03.2019, n. 75 viene pubblicato il testo del D.L. 28.01.2019, n. 4 coordinato con la legge di conversione, che introduce disposizioni urgenti in materia di reddito di cittadinanza e di pensioni. La norma introduce, al Capo I, il reddito di cittadinanza quale misura fondamentale di politica attiva del lavoro a garanzia del diritto del lavoro, di contrasto alla povertà, alla disuguaglianza e all'esclusione sociale. Al Capo II disciplina, in via sperimentale per il triennio 2019-2021, la possibilità di accedere alla pensione anticipata al raggiungimento di un'età anagrafica di almeno 62 anni e di un'anzianità minima contributiva di 38 anni. Tra le disposizioni normative trova spazio, all'art. 8, un nuovo incentivo per i datori di lavoro che assumono a tempo pieno e indeterminato (anche con contratto di apprendistato) soggetti beneficiari del reddito di cittadinanza. Nello specifico il datore di lavoro privato che comunica alla piattaforma digitale dedicata al reddito di cittadinanza (Rdc) la disponibilità di posti vacanti e che, quindi, proceda all'assunzione, potrà beneficiare dell'esonero dal versamento dei contributi presidenziali e assistenziali a carico del datore di lavoro per un importo mensile nel limite del Rdc percepito dal lavoratore per un periodo pari alla differenza tra 18 mensilità e le mensilità già godute dal beneficiario stesso e, comunque per un...