Rivalutato il minimale e massimale di rendita Inail

Per determinare il premio Inail i riferimenti sono l'ammontare delle retribuzioni erogate e il tasso indicato dalla Tariffa rispetto alla lavorazione assicurata. La retribuzione imponibile su cui calcolare il premio si distingue in effettiva, convenzionale e di ragguaglio. Gli imponibili convenzionali e di ragguaglio sono validi per alcune categorie di lavoratori e rappresentano l'eccezione che prevale sulla regola dell'imponibile effettivo. Il D.M. 95/2019 ha rivalutato le prestazioni economiche erogate dall'Inail nel settore industriale dal 1.07.2019 e stabilito gli importi del minimale e del massimale di rendita rispettivamente a € 16.554,30 e € 30.743,70. Sulla base di tali importi sono stati quindi aggiornati i limiti di retribuzione imponibile per il calcolo dei premi assicurativi, da variare secondo la rivalutazione delle rendite. Va ricordato che dal 1.01 al 30.06.2019 questi limiti sono pari a € 16.373,70 e a € 30.408,30. I lavoratori interessati all'applicazione dell'imponibile convenzionale pari al minimale di rendita sono: detenuti e internati; allievi dei corsi di istruzione professionale; lavoratori impegnati in lavori socialmente utili e di pubblica utilità; lavoratori impegnati in tirocini formativi e di orientamento; lavoratori sospesi dal lavoro utilizzati in progetti di formazione o riqualificazione professionale; giudici onorari di pace e vice procuratori onorari. I nuovi limiti del minimale di rendita...