Settore edile: novità Fondo Prevedi

Il 4.07.2025 le parti sociali hanno sottoscritto un accordo che introduce novità in tema di contributo contrattuale dovuto dalle aziende edili al Fondo Prevedi.Le novità, inizialmente introdotte per le assunzioni a partire dal 1.07.2025, sono poi state previste per i soli assunti dal 1.10.2025 (accordo integrativo del 15.07).Per gli assunti da tale data, il contributo contrattuale al Fondo Prevedi sarà dovuto solo per i rapporti di lavoro che abbiano una durata superiore a 3 mesi. Si consideri come mese intero la frazione uguale o superiore a 15 giorni e non si consideri invece la frazione di mese inferiore a 15 giorni. Per tali assunzioni, il contributo contrattuale sarà versato al Fondo solo a decorrere dal 4° mese successivo all’assunzione, comprensivo però anche dell’importo di contribuzione relativo ai primi 3 mesi.Per gli impiegati il cui rapporto di lavoro abbia durata inferiore o uguale a 3 mesi, in fase di cessazione del rapporto stesso, l’azienda dovrà corrispondere, unitamente alle competenze di fine rapporto, un importo lordo calcolato secondo i criteri indicati nella tabella A, allegata all’accordo. Vengono presi in considerazione per il calcolo i valori mensili da moltiplicare per i mesi di durata del rapporto di lavoro.Per gli operai il cui rapporto di lavoro abbia durata inferiore o uguale a 3 mesi invece, in fase di cessazione del rapporto stesso, l’azienda sarà tenuta a riconoscere, con un diverso meccanismo di erogazione, un importo...