TFM: legittimità della deduzione e criteri di congruità per Cassazione

La Corte di Cassazione è tornata a esprimersi su un tema frequentemente oggetto di contenzioso con l’Amministrazione Finanziaria: la deducibilità fiscale del trattamento di fine mandato (TFM) riconosciuto agli amministratori di società. Con l’ordinanza 3.07.2025, n. 18026 la Suprema Corte ha ribadito in modo netto che non esiste alcun obbligo per le società di determinare l’accantonamento al TFM seguendo i criteri previsti dall’art. 2120 c.c., relativi esclusivamente al trattamento di fine rapporto dei lavoratori subordinati. Tale posizione, ormai consolidata anche nella giurisprudenza di merito, sconfessa le contestazioni sollevate in passato dall’Agenzia delle Entrate, che riteneva deducibile l’accantonamento solo se calcolato in base alla retribuzione annua divisa per 13,5. La Cassazione, al contrario, ha chiarito che il trattamento di fine mandato degli amministratori trova fondamento nell’autonomia contrattuale delle parti e deve essere disciplinato secondo l’art. 2389 c.c., e non attraverso un richiamo analogico a disposizioni previste per i dipendenti. Ai fini della deducibilità fiscale, la normativa di riferimento è rappresentata dal combinato disposto degli artt. 17 e 105 del Tuir: le quote accantonate al fondo TFM possono essere dedotte per competenza a condizione che il diritto all’indennità risulti da un atto scritto, con data certa anteriore all’inizio del rapporto, che indichi anche l’importo concordato. In mancanza di tali...