Adesione automatica alla previdenza complementare: indicazioni Covip

Manca poco all'entrata in vigore della riforma sulla previdenza complementare per i lavoratori dipendenti del settore privato. Dal 1.07.2026 scatterà infatti il nuovo meccanismo di adesione automatica. A spiegare come funzionerà è la Deliberazione Covip del 19.06.2026, pubblicata sul sito web istituzionale della medesima Commissione, a seguito del conforme avviso del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali.La Deliberazione, in corso di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale, reca chiarimenti operativi in ordine alle fattispecie di adesione automatica (nuovi commi 7-bis, 7-ter, 7-quater e 7-quinquies, inseriti nell’art. 8 D.Lgs. 252/2005) dei lavoratori dipendenti del settore privato (la riforma non si applica ai lavoratori dipendenti delle pubbliche amministrazioni) di prima assunzione o non di prima assunzione che, successivamente al 30.06.2026, attivano un nuovo rapporto di lavoro. L'adesione automatica opera esclusivamente per le assunzioni che intervengono a partire dal 1.07.2026, ma non si applica ai soggetti assunti con contratti a tempo determinato di durata inferiore a 60 giorni, nonché nei casi di cessazione del rapporto di lavoro prima della scadenza dei 60 giorni. Agli assunti fino al 30.06.2026 continua ad applicarsi invece la disciplina previgente.Il lavoratore è considerato “aderente” alla previdenza complementare dalla data di prima assunzione; il datore di lavoro deve tenere conto che il Tfr è destinato a essere devoluto a una forma...