Aggiornato il contributo esonerativo per il collocamento obbligatorio

Con il D.M. 3.08.2026, n. 100, il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali ha rideterminato l'importo del contributo esonerativo previsto dall'art. 5, cc. 3 e 3-bis L. 68/1999 in materia di diritto al lavoro delle persone con disabilità. A decorrere dal 1.01.2027, il contributo dovuto dai datori di lavoro privati e dagli enti pubblici economici che, a causa delle speciali condizioni della loro attività, accedono all'esonero parziale dall'obbligo di assunzione, passa dagli attuali 39,21 euro a 44,32 euro per ciascun giorno lavorativo e per ciascun lavoratore con disabilità non occupato. Il criterio di calcolo, per costante prassi amministrativa risalente al D.M. 21.12.2007 e confermato dal D.M. 193/2021, resta ancorato alla retribuzione media giornaliera lorda desunta dai contratti collettivi nazionali del settore privato. Sulla base della comunicazione Istat del 29.04.2026, la retribuzione contrattuale lorda mensilizzata di marzo 2026 è risultata pari a 2.437,32 euro, corrispondente, su base di 22 giornate lavorative mensili, a una retribuzione media giornaliera di 110,79 euro. Il nuovo importo del contributo, fissato al 40% di tale valore, riflette dunque l'adeguamento automatico previsto dal citato art. 5, c. 6 L. 68/1999, che demanda a decreto ministeriale la revisione quinquennale degli importi, previo parere della Conferenza unificata (parere favorevole reso il 23.07.2026).Resta invariata, nella sua articolazione percentuale, la maggiorazione sanzionatoria per...