Paghe e contributi
16 Maggio 2026
Mario Cassaro
Consulente del Lavoro - Giornalista Pubblicista
Area di specializzazione
Diritto del lavoro - Paghe - Amministrazione del personale - Assistenza contrattuale e normativa nella gestione dei rapporti di lavoro - Consulenza e assistenza in ambito fiscale
Principali esperienze professionali
Titolare dello Studio professionale omonimo e co-founder dello Studio HR CONSULT Consulenti del Lavoro associati con sedi in Latina e Gaeta. Consulente del Lavoro e componente del Consiglio Provinciale dei Consulenti del Lavoro di Latina. Conciliatore abilitato ex D.Lgs 28/2010 e D.M. attuativo Ministero Giustizia n. 1802/2010
Pubblicazioni e docenze
Collaboratore e autore di testi e approfondimenti su temi giuslavoristici. Relatore e formatore in corsi, seminari e convegni nell’ambito del diritto del lavoro e dell’amministrazione del personale.
Paghe e contributi
15 Maggio 2026
Bonus giovani 2026: pubblicate le istruzioni Inps
L'Inps, con la circolare 14.05.2026, n. 55, ha illustrato i requisiti, le durate differenziate, i massimali di spesa e le procedure di accesso al bonus Giovani 2026 introdotto dal c.d. “decreto primo maggio”.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
12 Maggio 2026
Nuove rateazioni Inail: fino a 60 rate per debiti non iscritti a ruolo
Bandi, agevolazioni, bonus, contributi a fondo perduto
09 Maggio 2026
Giovani tra decreti Coesione e Primo Maggio: bonus a confronto
Diritto del lavoro e legislazione sociale
04 Maggio 2026
Piattaforme digitali e tutela del lavoro: novità D.L. “Primo Maggio”
Il D.L. 30.04.2026, n. 62 c.d. "decreto Primo Maggio" prevede una disciplina organica del lavoro intermediato da piattaforme digitali, introducendo presidi contro il caporalato digitale e rafforzando la trasparenza algoritmica.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
29 Aprile 2026
Salario giusto e altre misure nel decreto "Primo Maggio"
Il Consiglio dei Ministri ha approvato, in occasione della ricorrenza del Primo Maggio 2026, un decreto-legge in materia di lavoro che interviene su più fronti del mercato occupazionale.
Amministrazione del personale
18 Aprile 2026
Flat tax lavoro domestico e nuovo ruolo dei datori di lavoro
Diritto del lavoro e legislazione sociale
17 Aprile 2026
Deposito contratti di secondo livello: non una semplice procedura
Il deposito telematico dei contratti collettivi aziendali e territoriali costituisce molto più di un semplice obbligo procedurale e rappresenta la condizione necessaria per il riconoscimento di agevolazioni fiscali e contributive.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
13 Aprile 2026
Bonus nuovi nati: disciplina e istruzioni per le domande 2026
L'Inps ricapitola la disciplina del Bonus nuovi nati che riconosce un contributo di 1.000 euro per ogni figlio nato o adottato dal 1.01.2025 e fornisce le istruzioni per la presentazione delle domande relative all'annualità 2026.
Bandi, agevolazioni, bonus, contributi a fondo perduto
11 Aprile 2026
Reddito di Libertà, le istruzioni Inps per il 2026
Il Reddito di Libertà sale a 530 euro mensili. L'Inps recepisce il decreto di riparto delle risorse e aggiorna le istruzioni operative per l'annualità 2026.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
07 Aprile 2026
Il lavoratore che non torna: fatti concludenti e nodi irrisolti
Diritto del lavoro e legislazione sociale
30 Marzo 2026
Retribuzione in contanti e tracciabilità: sanzione per ogni pagamento
Diritto del lavoro e legislazione sociale
27 Marzo 2026
Smart working: sanzionabile la mancata informativa al lavoratore
Diritto del lavoro e legislazione sociale
20 Marzo 2026
Molestie sul lavoro: conseguenze sanzionatorie
Le molestie sul luogo di lavoro tra tutela della dignità, obblighi datoriali di sicurezza e proporzionalità della sanzione. Un singolo episodio può giustificare la sanzione conservativa, mentre condotte reiterate legittimano il licenziamento per giusta causa.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
19 Marzo 2026
Ferie non godute e verbale ispettivo: ridefinito l'onere della prova
Con l'ordinanza 12.03.2026, n. 5694, la Corte di Cassazione torna sulla portata del verbale ispettivo e sull’onere della prova nei giudizi circa l'indennità sostitutiva delle ferie non godute. Si consolida e precisa un orientamento, con conseguenze sia per il lavoratore che per il datore di...
Diritto del lavoro e legislazione sociale
16 Marzo 2026
Contestazione disciplinare nell'era digitale: requisiti e condizioni
Bandi, agevolazioni, bonus, contributi a fondo perduto
12 Marzo 2026
Reti d'impresa: torna la sospensione d'imposta sugli utili
La legge annuale per le PMI reintroduce per il triennio 2026-2028 un regime di favore destinato alle imprese aderenti a contratti di rete.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
07 Marzo 2026
Stress lavorativo e condotta violenta
La Corte di Cassazione afferma che lo stress lavoro-correlato non può operare quale fattore attenuante della responsabilità disciplinare laddove la capacità di gestire contesti lavorativi difficili sia componente essenziale della professionalità richiesta.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
06 Marzo 2026
Bando ISI 2025: al via dal 13.04.2026 la presentazione delle domande
L'Inail ha comunicato l'apertura della procedura telematica per la presentazione delle domande relative al Bando ISI 2025. Il programma finanzia progetti aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro articolati in 5 assi tematici, con intensità di contributo variabile.
Imposte dirette
25 Febbraio 2026
Detassazione lavoro, le istruzioni dell'Agenzia delle Entrate
Con la circolare 24.02.2026, n. 2/E l’Agenzia delle Entrate ha finalmente fatto luce sui profili applicativi dei nuovi regimi di tassazione agevolata introdotti dalla legge di Bilancio 2026.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
24 Febbraio 2026
Sicurezza lavoro: obblighi ripartiti tra distaccante e distaccatario
In caso di distacco dei lavoratori gli obblighi in materia di salute e di sicurezza sul lavoro incombono, in modo differenziato, sia sul distaccante che sul distaccatario. La giurisprudenza conferma la necessità di adottare un approccio proattivo e diligente.
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