Anticipazioni sulla legge di Bilancio 2022

Il disegno di legge di Bilancio 2022 si trova al vaglio del Senato, dopodiché seguirà la versione definitiva entro il mese di dicembre. Come ogni anno le materie di intervento sono varie, dalla riforma degli ammortizzatori sociali agli interventi in materia di previdenza e di sostegno per le imprese e i lavoratori. Una delle novità sicuramente di grande interesse delle imprese, essendo un tema ancora presente nella vita quotidiana dei datori di lavoro, è la riforma del sistema degli ammortizzatori sociali disciplinati dal D.Lgs. 148/2015 e introdotto dal Jobs Act. La modifica riguarda in prima luogo l’ampliamento dei soggetti beneficiari, con estensione dal 1.01.2022 a tutti gli apprendisti, e non solo ai “professionalizzanti” previsti dalla normativa vigente, e anche ai lavoratori a domicilio, mentre continuano ad essere esclusi i dirigenti. Un’altra novità è rappresentata dal requisito previsto attualmente delle 90 giornate di anzianità minima di effettivo lavoro alla data di presentazione della relativa domanda, che dal 1.01 sarà ridotto a 30. Importante soprattutto per i lavoratori è la misura del trattamento salariale, confermata dell’80% della retribuzione globale che sarebbe spettata al lavoratore per le ore di lavoro non prestate, nei limiti del massimale comunicato annualmente con circolare dall’Inps e che fino al 31.12.2021 viene applicato in funzione della...