Assunzione dal 1.07.2026, Tfr al Fondo di Tesoreria: regolarizzazione

Se il Tfr è destinato al Fondo di Tesoreria, la regolarizzazione delle competenze maturate nel periodo compreso tra la data di assunzione e fino allo scadere del termine di 60 giorni, quando il regime di destinazione del trattamento di fine rapporto diventa definitivo, va effettuata utilizzando, in UniEmens, il codice causale “CF05” entro il mese successivo al perfezionamento della scelta da parte del lavoratore e senza applicazione di sanzioni. È quanto ha comunicato l'Inps, con il messaggio 10.07.2026, n. 2325, risolvendo una delle numerose questioni rimaste aperte all'indomani dell'entrata in vigore, a decorrere dal 1.07.2026, del nuovo meccanismo di adesione automatica alla previdenza complementare. La riforma, si ricorda, si applica principalmente ai lavoratori dipendenti del settore privato di prima assunzione assunti dopo il 30.06.2026, con esclusione dei lavoratori domestici.L’art. 8 D.Lgs. 5.12.2005, n. 252 è stato modificato dalla legge di Bilancio 2026 (art. 1, c. 204 L. 30.12.2025, n. 199). In particolare, a decorrere dal 1.07.2026, il nuovo comma 7-quater fissa in 60 giorni dalla data di prima assunzione il termine entro cui il lavoratore può esprimere la volontà di rinunciare all’adesione automatica. Entro tale termine il lavoratore di prima assunzione può infatti rinunciare all’adesione automatica e optare per una diversa forma pensionistica complementare o per il mantenimento del Tfr nel regime ordinario ex art. 2120 c.c., con conseguente...