Assunzioni potenzialmente fruitrici di agevolazioni contributive

Il decreto direttoriale 19.04.2019, n. 178, pubblicato dall'ANPAL, delude coloro che, nelle more dell'emanazione del provvedimento, hanno già effettuato le assunzioni potenzialmente fruitrici dell'agevolazione contributiva di cui all'art. 1, c. 247 L. 30.12.2018, n. 145. La norma citata prevede, infatti, nel limite complessivo di 500 milioni di euro per ciascuno degli anni 2019 e 2020, nell'ambito degli obiettivi specifici previsti dalla relativa programmazione e nel rispetto della normativa europea in materia di aiuti di Stato, misure per favorire l'assunzione con contratto a tempo indeterminato di soggetti che non abbiano compiuto 35 anni di età, ovvero di soggetti di almeno 35 anni di età privi di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi. La terminologia utilizzata nel testo sopra riportato faceva ritenere che il beneficio contributivo avrebbe interessato l'intero anno 2019, invece l'ANPAL, con il citato decreto lo abbina alle sole assunzioni effettuate tra il 1.05.2019 e il 31.12.2019 stanziando a tal fine 120 milioni di euro che graveranno sul programma operativo nazionale “Sistemi di politiche attive per l'occupazione” (SPAO) e sul programma operativo complementare “Sistemi di politiche attive per l'occupazione" 2014-2020 (POC SPAO). Il beneficio sarà autorizzato secondo l'ordine cronologico di presentazione dell'istanza preliminare e nei limiti delle risorse...