Bonus € 150, fringe benefit € 600 e bonus carburante € 200

Bonus € 150 - Il D.L. 144/2022 (decreto Aiuti-ter), in vigore dal 24.09.2022, ha previsto una nuova indennità una tantum che il datore di lavoro dovrà corrispondere nella busta paga del mese di novembre 2022 ai lavoratori dipendenti che hanno nel mese di novembre 2022 una retribuzione lorda imponibile non superiore a € 1.538,00 e un reddito relativo all’anno 2021 non superiore a € 20.000. Il bonus spetta anche nel caso in cui il lavoratore si trovi assente per malattia/congedi, essendo periodi coperti da contribuzione figurativa. Il lavoratore dovrà dichiarare al datore di lavoro di non avere ricevuto il bonus da altro datore di lavoro e di non essere percettore di reddito di pensione. Hanno diritto al bonus anche i lavoratori intermittenti, dello spettacolo, stagionali del settore turismo e degli stabilimenti termali che abbiamo svolto almeno 50 giorni di lavoro. Precisiamo che il bonus spetta anche a invalidi, pensionati, lavoratori autonomi e liberi professionisti, collaboratori coordinati e continuativi, collaboratori sportivi, incaricati alle vendite a domicilio, dottorandi e assegnisti di ricerca, percettori di reddito di cittadinanza e Naspi/Dis.coll, le cui modalità di corresponsione sono diverse in base alla tipologia. Il bonus non costituisce reddito, non è pignorabile, non è cedibile, non è sequestrabile. Occorre attendere le istruzioni dall’Inps attese entro il 23.10.2022. Il bonus €...