Calzature industria: E.g.r. con il cedolino paga di marzo 2026
L’importo (potenzialmente di 300 euro) deve essere riconosciuto nel cedolino paga di marzo 2026, tenendo conto della durata del rapporto di lavoro nel corso del 2025 e della situazione retributiva rilevata nel quadriennio precedente.
Con i cedolini paga di prossima elaborazione riferiti alla mensilità di marzo 2026 deve essere riconosciuto l’Elemento di Garanzia Retributiva ai lavoratori aventi diritto cui si applica il contratto collettivo nazionale di lavoro Calzature aziende industriali.L'importo dell'E.g.r., pari a 300 euro lordi per gli anni dal 2021 e seguenti, uguale per tutti i lavoratori, è da intendersi omnicomprensivo di ogni incidenza su tutti gli istituti legali e contrattuali, diretti, indiretti e differiti, ivi compreso il Tfr, e sarà corrisposto interamente ai lavoratori in forza dal 1.01 al 31.12 dell'anno precedente l'erogazione ed aventi titolo in base alla situazione retributiva individuale rilevata nell'ultimo quadriennio, con assorbimento fino a concorrenza del valore dell'E.g.r. di quanto individualmente erogato al di là del trattamento minimo contrattuale.Specificatamente per l’elemento di garanzia retributiva da erogare nell’anno corrente, lo stesso dovrà essere calcolato secondo la durata del rapporto di lavoro nel periodo dal 1.01.2025 al 31.12.2025, sulla base della situazione retributiva rilevata nel quadriennio precedente all’anno di erogazione.Tale importo sarà proporzionalmente ridotto in dodicesimi per gli altri lavoratori, considerando come mese intero la frazione di mese superiore a 15 giorni. Sarà altresì riproporzionato per i lavoratori a tempo parziale, in base al minor orario contrattuale.L'erogazione avverrà con la retribuzione del mese di marzo...