Esonero contributivo per assunzione di madri con almeno 3 figli

L'Inps, con la circolare 29.07.2026, n. 82, ha fornito le attese istruzioni operative e contabili relative all'esonero contributivo introdotto dall'art. 1, cc. da 210 a 213 L. 199/2025 (legge di Bilancio 2026), misura pensata per favorire il reinserimento occupazionale delle donne con carichi familiari significativi. La disciplina premia i datori di lavoro privati, anche non imprenditori, incluso il comparto agricolo, che a decorrere dal 1.01.2026 assumono donne madri di almeno 3 figli di età inferiore a 18 anni e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi. Restano esclusi la Pubblica Amministrazione, il lavoro domestico e l'apprendistato, quest'ultimo già beneficiario di aliquote ridotte proprie.Il requisito dei 3 figli minorenni va accertato al momento dell'assunzione, senza rilevanza per eventi successivi come il raggiungimento della maggiore età di un figlio o la nascita di un ulteriore figlio dopo l'evento incentivato. Analogamente, la premorienza o la fuoriuscita di un figlio dal nucleo familiare non determina decadenza dal beneficio già maturato. La condizione di adozione o affidamento, pre-affido incluso, è equiparata alla filiazione naturale in coerenza con il D.Lgs. 151/2001. Quanto alla nozione di "priva di impiego", la circolare rinvia ai criteri del D.M. 17.10.2017 sui lavoratori svantaggiati, distinguendo tra assenza di rapporto subordinato di almeno 6 mesi e, per il lavoro autonomo o parasubordinato, un reddito annuo inferiore alle...