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Lavoro 08 Giugno 2021

Il rinnovo del Ccnl metalmeccanica industria

Cambiamenti in materia di livelli, aumenti minimi retributivi, welfare, lavoro agile e molto altro.

Il 5.02.2021, dopo quasi un anno e mezzo di trattative, l’accordo di rinnovo per il Ccnl metalmeccanica industria è stato stipulato tra Federmeccanica, Assistal, Fiom, Cgil, Cisl, Uilm e Uil. Il rinnovo in questione avrà validità fino al 30.06.2024. Tra le novità, è certamente di rilievo quella relativa al sistema di inquadramento professionale: dal 1.06.2021, le 10 categorie utilizzate fino ad oggi, saranno sostituite da una classificazione unica sviluppata in 9 livelli ricompresi in 4 campi di responsabilità di ruolo a seconda delle mansioni: D. Ruoli operativi: livelli D1 e D2; C. Ruoli tecnico specifici: livelli C1, C2 e C3; B. Ruoli specialistici e gestionali: livelli B1, B2 e B3; A. Ruoli di gestione del cambiamento e innovazione: livello A1 Entro il 31.05.2021 le aziende sono state chiamate alla riclassificazione dei lavoratori in forza sulla base delle nuove disposizioni. Il 2° aspetto di rilievo riguarda gli incrementi retributivi: nel mese di giugno di ciascun anno in cui il rinnovo ha validità, è previsto l’adeguamento dei minimi tabellari, dell’indennità di trasferta e dell’indennità di reperibilità per livello. In particolar modo, è previsto un incremento retributivo a regime per il nuovo livello C3 (ex 5° categoria) pari a € 112,00 da corrispondere nelle seguenti modalità: 25,00 € a partire dal 1.06.2021; 25,00 € a...

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