Intesa per accordo quadro su rappresentanza e modello contrattuale

Cgil, Cisl, Uil condividono la necessità di intervenire sui temi relativi al modello contrattuale, alla crescita dei salari, alla rappresentanza sindacale e datoriale e alla sua certificazione. Questo al fine di rendere certe le procedure negoziali della contrattazione collettiva e per il riconoscimento delle organizzazioni comparativamente più rappresentative a livello nazionale, tramite la misurazione certificata degli iscritti e dei voti espressi dalle lavoratrici e dai lavoratori; ciò potrà contribuire al contrasto e al superamento dei fenomeni di dumping presenti nell’attuale sistema contrattuale sotto forma di “contratti pirata”.Per tale motivo le 3 sigle sindacali hanno varato in data 17.06.2026 una piattaforma che dovrebbe portare, in ultima istanza, a un accordo quadro interconfederale con le associazioni datoriali dei diversi ambiti settoriali e natura di impresa, nel settore privato. Tale accordo dovrà individuare le regole generali in maniera coordinata e omogenea, a cui faranno seguito specifici accordi interconfederali di ambito, su materie a essi demandate, al fine di cogliere peculiarità e caratteristiche dei vari settori.Un nuovo accordo quadro tra tutte le parti sociali che integri e/o sostituisca le corrispondenti parti dei precedenti accordi interconfederali in materia si articola attorno ad alcuni capisaldi capaci di rafforzare il sistema delle relazioni industriali, aggiornando il modello contrattuale e generalizzando i criteri di...