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Diritto del lavoro e legislazione sociale 04 Novembre 2026

Legge di Bilancio 2027: prorogati gli incentivi alle assunzioni

Proroga al 2027 del bonus donne, del bonus giovani, del bonus ZES e dell’incentivo alla stabilizzazione dei rapporti di lavoro del decreto Lavoro. Ancora un triennio per l’esonero per l’assunzione di donne disoccupate vittime di violenza.

Approda in Parlamento il disegno di legge di Bilancio 2027. Il provvedimento proroga:- al 2027 gli esoneri contributivi di cui agli artt. 1 (bonus donne), 2 (bonus giovani), 3 (bonus ZES) e 4 (incentivo alla stabilizzazione dei rapporti di lavoro) del decreto Lavoro (D.L. 62/2026, convertito dalla L. 112/2026);- al 2029 il periodo di sperimentazione dell’esonero contributivo per le donne disoccupate vittime di violenza, beneficiarie del reddito di libertà, previsto dalla legge di Bilancio 2024 (L. 213/2023).   Gli esoneri dal versamento del 100% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro privati, con esclusione dei premi e contributi Inail, sono applicabili alle assunzioni effettuate con contratto a tempo indeterminato fino al 31.12.2027:- di donne di qualsiasi età, ovunque residenti, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi ovvero prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 12 mesi e che appartengono a una delle categorie di lavoratori svantaggiati di cui all’art. 2, n. 4), lett. da b) a g) regolamento UE 651/2014 (lavoratrici “molto  svantaggiate”) e di donne che appartengono a una delle categorie di lavoratori svantaggiati di cui all’art. 2, n. 4), lett. da a) a g) del regolamento. L’esonero spetta nel limite massimo di 650 euro mensili per ciascuna lavoratrice (800 euro se è residente nelle Regioni della ZES unica per il Mezzogiorno, ammissibili ai...

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