L'idea di lavoro e previdenza nella Legge di Bilancio 2019

Il disegno di legge recante la manovra finanziaria per l'anno 2019 non contiene, al momento, misure particolarmente significative in materia di lavoro e previdenza. È stata infatti rinviata a un futuro provvedimento normativo la disciplina della c.d. quota 100 per la quale è stato istituito un apposito Fondo al Ministero del Lavoro con la significativa denominazione di “Fondo per la revisione del sistema pensionistico attraverso l'introduzione di ulteriori forme di pensionamento anticipato e misure per incentivare l'assunzione di lavoratori giovani”, con un limite di spesa di 6.700 milioni di euro per il 2019 e di 7.000 milioni di euro annui a decorrere dal 2020. Troviamo, però, due nuovi sgravi contributivi: uno a favore delle Regioni del Mezzogiorno e l'altro per l'assunzione di neo laureati di eccellenza. Con la prima misura viene, di fatto, prorogato l'incentivo occupazione Mezzogiorno con lo stanziamento di una cifra massima di 500 milioni di euro per ciascuno degli anni 2019 e 2020 per favorire le assunzioni a tempo indeterminato nelle Regioni Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna di soggetti che non abbiano ancora compiuto i 35 anni di età o, se di età superiore, siano privi di impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi. La norma di riferimento è l'art. 1-bis D.L. 87/2016; pertanto, l'esonero contributivo è triennale ma è...