Ratificata la convenzione OIL contro il lavoro forzato e obbligatorio

In via generale, gli Stati Membri sono obbligati a sopprimere il lavoro forzato od obbligatorio, prevedendo misure efficaci per prevenirlo ed eliminarlo, assicurando alle vittime una protezione e l’accesso a meccanismi di ricorso e di risarcimento adeguati ed efficaci.Nell’assolvere i propri obblighi di sopprimere il lavoro forzato o obbligatorio, ogni Membro deve prendere misure efficaci per prevenire ed eliminare l’utilizzo del lavoro forzato, per assicurare alle vittime una protezione e l’accesso a meccanismi di ricorso e di risarcimento adeguati ed efficaci, come l’indennizzo, e per reprimere i responsabili del lavoro forzato od obbligatorio.Le misure da prendere per prevenire il lavoro forzato o obbligatorio devono comprendere:- l’educazione e l’informazione delle persone, in particolare quelle considerate come particolarmente vulnerabili, per evitare che esse diventino vittime del lavoro forzato o obbligatorio;- l’educazione e l’informazione dei datori di lavoro, per evitare che essi si trovino implicati in pratiche di lavoro forzato o obbligatorio;- sforzi per garantire quanto segue: l’ambito di applicazione e il controllo dell’applicazione della legislazione rilevante in materia di prevenzione del lavoro forzato o obbligatorio devono coprire tutti i lavoratori e tutti i settori dell’economia; rafforzamento dei servizi di ispezione del lavoro e altri servizi responsabili dell’applicazione della legislazione;- la protezione delle persone, in...