Il recupero dell’esonero contributivo relativo all’assunzione di giovani o di donne o di trasformazione del contratto di lavoro per le mensilità pregresse dal 1.07.2022 e fino al mese di giugno 2023, può essere effettuato esclusivamente nei flussi UniEmens di competenza di luglio 2023, agosto 2023, settembre 2023 e ottobre 2023.
Le quote di esonero spettanti a partire dal mese di luglio 2023 non devono essere considerate e gestite come arretrate bensì come valori correnti. Lo sottolinea l’Inps con il messaggio 10.07.2023, n. 2598, facendo seguito alle circolari nn. 57 e 58 dello stesso anno 2023 con le quali l’Istituto ha fornito indicazioni per la fruizione delle due agevolazioni contributive.
L’esonero contributivo relativo all’assunzione di lavoratrici svantaggiate o alla trasformazione del loro contratto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato è disciplinato da due diverse disposizioni normative:
per le assunzioni effettuate dal 1.07.2022 al 31.12.2022 (art. 1, c. 16 della legge di Bilancio 2021) in via sperimentale, l'esonero contributivo di cui all'art. 4, cc. da 9 a 11 L. 28.06.2012, n. 92 è riconosciuto nella misura del 100% nel limite massimo di importo pari a 6.000 euro annui. Le assunzioni devono comportare un incremento occupazionale netto calcolato sulla base della differenza tra il numero dei lavoratori occupati rilevato in ciascun mese e il numero dei...