Diverse le novità di natura economica previste attraverso il rinnovo. Previsto il nuovo sistema di classificazione del personale.
In data 28.07.2026 CISAL Terziario, ANPIT e Unica hanno sottoscritto il Protocollo di rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro Commercio (codice CNEL H024). Il nuovo contratto ha validità dal 1.08.2026 al 31.07.2029. Diverse le novità sotto il profilo economico.Dal 1.08.2026 si applicano i valori della paga base conglobata, dell'Epam, dell'Imc, dell'eventuale indennità di funzione e della retribuzione mensile riportati nell'Allegato A, Sezione A.1 del protocollo. Dal 1.01.2027 si applicano i nuovi valori annuali del welfare contrattuale riportati nell'Allegato A, Sezione A.2. Dal 1.08.2027 si applica la seconda tranche di incremento economico e la conseguente nuova retribuzione mensile riportata nell'Allegato A, Sezione A.3. Per quanto concerne gli operatori di vendita, il relativo trattamento economico è determinato, con le rispettive decorrenze, secondo i valori riportati nell'Allegato A, Sezione A.4, con decorrenza dal 1.08.2026, e Sezione A.5, con decorrenza dal 1.08.2027. La retribuzione onnicomprensiva dei lavoratori intermittenti è determinata, con le rispettive decorrenze, secondo i valori riportati nell'Allegato A, Sezione A.6, con decorrenza dal 1.08.2026, e nella Sezione A.7, con decorrenza dal 1.08.2027. Gli importi degli scatti di anzianità sono determinati, per ciascun livello di inquadramento, secondo i valori riportati nell'Allegato A, Sezione A.8.Per l'apprendistato professionalizzante, la nuova articolazione dei periodi, i livelli...