Rinnovato il Ccnl dei dirigenti delle agenzie marittime e aeree
Tra le altre novità, sotto il profilo economico previsti adeguamenti retributivi e della contribuzione alla previdenza integrativa. Prevista anche l’istituzione di un Osservatorio nazionale per la diversità, l’equità, l’inclusione e la trasparenza retributiva.
In data 12.03.2026 è stato sottoscritto, tra Federagenti (Federazione Nazionale Agenti Raccomandatari Marittimi, Agenti Aerei e Mediatori Marittimi) e Manageritalia, l’accordo di rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per i dirigenti delle agenzie marittime raccomandatarie, agenzie aeree e mediatori marittimi.Per quanto riguarda la retribuzione, ai dirigenti compete, sulla retribuzione di fatto e a titolo di superminimo contrattuale, un aumento di pari importo (250 euro) dal 1.04.2026, 1.01.2027 e dal 1.01.2028. Esclusivamente la prima tranche di aumento, che decorre dal 1.04.2026, potrà essere assorbita, fino a concorrenza, da incrementi retributivi riconosciuti dalle aziende successivamente al 31.03.2025, a eccezione di quelli concessi con clausola espressa di non assorbibilità.La retribuzione minima contrattuale di ingresso per i dirigenti assunti o nominati successivamente al 12.03.2026 non può, in ogni caso, essere inferiore a 4.050 euro a decorrere dal 1.04.2026, a 4.300 euro a decorrere dal 1.01.2027 e a 4.550 euro a decorrere dal 1.01.2028.Con la retribuzione del mese di maggio 2026, a integrale copertura del periodo 1.01.2026-31.03.2026, ai dirigenti in forza alla data di stipula dell’accordo verrà corrisposto un importo “una tantum” di 700 euro lordi, non assorbibili. L’importo “una tantum” non è utile agli effetti del computo del trattamento di fine rapporto né di alcun istituto contrattuale. Nel caso di risoluzione del...