Diritto del lavoro e legislazione sociale 10 Dicembre 2024

Rinnovato il Ccnl marketing operativo 2025-2027

Il nuovo contratto prevede nuovi minimi dal 1.01.2025 e l’una tantum per il periodo di carenza contrattuale.

Rinnovato in data 25.11.2024 il Contratto collettivo nazionale di lavoro “Marketing Operativo”, che prevede anche il riconoscimento di somme a titolo di welfare contrattuale. Il nuovo contratto decorre dal 1.01.2025 e scadrà il 31.12.2027.Sotto il profilo economico, si registra un aumento della Paga Base Nazionale Conglobata Mensile, che, al livello medio C, sarà complessivamente di 148,92 euro, suddiviso in tre tranche di aumento:- 70,54 euro dal 1.01.2025;- 39,19 euro dal 1.01.2026;- 39,19 euro dal 1.01.2027.Per gli altri livelli della classificazione del personale l’importo viene riparametrato.A copertura del periodo di carenza contrattuale (dal 1.05.2024 al 31.12.2024) è prevista la corresponsione di una una tantum pari ad 50 euro sul livello C e da riparametrare per gli altri livelli della classificazione del personale.I periodi di assenza dovuti a congedo di maternità/paternità, congedo parentale, allattamento, malattia del bambino e sospensione o riduzione dell’orario di lavoro per ammortizzatori sociali sono da computarsi agli effetti del calcolo pro-quota. Sono esclusi dal computo i periodi in cui non sia stata erogata normale retribuzione. L’importo “Una tantum” di cui sopra verrà erogato in unica soluzione con la retribuzione di dicembre 2024.L’importo “Una tantum” è stato quantificato considerando in esso anche i riflessi sugli istituti di retribuzione diretta e indiretta, di origine legale o contrattuale, ed è quindi comprensivo degli...

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