Rinnovato il Ccnl metalmeccanica PMI Confapi

Aumento della retribuzione, ma non solo. Sono diverse le novità, sia economiche sia normative, introdotte attraverso l’ipotesi di accordo, sottoscritta da Confapi, Unionmeccanica Confapi, Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil, per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per le lavoratrici e i lavoratori addetti alla piccola e media industria metalmeccanica, orafa ed alla installazione di impianti Unionmeccanica Confapi.Il contratto rinnovato ha efficacia temporale dal 1.01.2025 al 31.12.2028.Tenuto anche conto dell’accordo economico 24.07.2025 per gli anni 2025 e 2026, l’aumento del minimo tabellare complessivo sulla 5^ categoria ammonta a 200 euro, da parametrare per tutte le altre categorie. Tale incremento viene riconosciuto sulla base delle seguenti tranche: 27,90 euro da giugno 2025; 22 euro da settembre 2025; 50 euro da giugno 2026; 45 euro da giugno 2027; 55 euro da giugno 2028.Vengono individuate le casistiche che permettono di stipulare contratti di lavoro a termine oltre i 12 mesi, comprensivi di proroghe e/o rinnovi. Tra queste casistiche rientrano i contratti a termine: stipulati con lavoratori che abbiano compiuto i 50 anni di età; stipulati con lavoratori che non abbiano compiuto i 24 anni di età; stipulati con lavoratori da impiegare nell’esecuzione di specifiche commesse, ordini, incarichi o progetti la cui realizzazione presenti una durata temporanea; ulteriori casi eventualmente previsti dalla contrattazione aziendale (già sottoscritta...