Rinnovato il Ccnl Scuole Materne Fism per il biennio 2026-2027

L'intesa sottoscritta presso la sede del CNEL completa il rinnovo del quadriennio 2024-2027 e prevede l’aggiornamento dei minimi retributivi, del welfare e dell’assistenza sanitaria integrativa, oltre a modificare la disciplina del lavoro a termine con l'obiettivo di incrementarne la flessibilità di utilizzo.Sul piano economico viene riconosciuto un incremento complessivo di 80 euro mensili per il VI livello (docenti), ripartito in 2 tranche di pari importo con decorrenza dal 1.09.2026 e dal 1.09.2027. L'aumento è riparametrato su tutti i livelli della classificazione, determinando incrementi compresi tra 69,80 e 89,92 euro mensili. L’aggiornamento dei minimi tabellari determinerà un graduale recupero del potere d'acquisto delle retribuzioni consentendo, in assenza di proroghe, l’applicazione della detassazione degli aumenti contrattuali prevista dalla L. 30.12.2025, n. 199 limitatamente alle erogazioni che avranno luogo nel 2026.Tra le modifiche di maggiore interesse operativo figura la revisione della disciplina del contratto a tempo determinato per i docenti e gli educatori privi dell'abilitazione o del titolo richiesto dalla normativa. Considerata infatti la persistente difficoltà di reperire personale qualificato, il contratto collettivo consente di superare il limite ordinario di durata previsto dalla disciplina generale del D.Lgs. 81/2015, permettendo la reiterazione del rapporto di lavoro fino a un massimo complessivo di 84 mesi, comprensivi di rinnovi e...