L’intesa prevede 4 tranche di aumento della paga base, un credito welfare di 200 euro, comporto esteso per patologie gravi e nuove figure legate all’IA.
Il 14.09.2026 Confimpreseitalia, Aifos, Assoesercenti, Ital PMI, Uci, Unci e Valitalia Pmi hanno siglato con il sindacato Fesica l’accordo di rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti delle Associazioni e altre organizzazioni del terzo settore (identificato con il codice CNEL T19H).Il rinnovo ha efficacia, tanto per la parte economica quanto per quella normativa, per il periodo dal 1.10.2026 al 30.09.2029. Analizziamo le novità in dettaglio.
Aumentano i minimi tabellari - L’accordo di rinnovo incrementa la paga base nazionale conglobata, per ciascun livello, grazie a 4 tranche di aumento, decorrenti rispettivamente dal 1.10.2026, 1.01.2027, 1.01.2028 e 1.01.2029.
Inserite nuove figure legate all’IA - Il contratto collettivo contempla nuove figure professionali legate all’intelligenza artificiale, come ingegneri software e machine learning, ingegneri dei dati, sustainability manager, scienziati comportamentali e cognitivi, consulenti di IA.
Lavoratori jolly - La figura del jolly corrisponde ai dipendenti privi di una mansione specifica, adibiti sistematicamente ad attività diverse su più fasi dell’intero ciclo di attività, per le quali dispongono di formazione specifica.L’inquadramento economico e normativo dei jolly è al livello immediatamente superiore a quello della generalità delle singole mansioni svolte.
Contratto PAL - Il Ccnl disciplina il...