Paolo Ballanti

La Cassazione penale ribadisce l’orientamento che ritiene il datore di lavoro responsabile anche a fronte della nomina del RSPP.

Sulle novità della legge di Bilancio 2026 mancano ancora le istruzioni di Inps e Agenzia delle Entrate: meglio attendere che incorrere in errori e sanzioni.

Le esigenze di monitoraggio sul rispetto degli obblighi in materia di collocamento obbligatorio impongono l’invio di un prospetto informativo entro il 31.01 di ogni anno.

Dalle voci di tariffa attribuite ai dipendenti passando per la riduzione del presunto sino ad arrivare all’OT23 sono tante le soluzioni a disposizione delle aziende per ridurre il premio Inail.

In autoliquidazione 2025-2026 spazio alle nuove aliquote di oscillazione del tasso medio per andamento infortunistico favorevole.

Il Tfr rappresenta una delle principali voci di costo del personale. Determinare correttamente quali elementi retributivi sono utili al suo calcolo riveste un’importanza capitale per il benessere dell’impresa.