Salario giusto e parità retributiva

È notizia recente la stipula dell’intesa tra il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e il CNEL, sentito l’INPS, per l'istituzione di un archivio amministrativo contenente i contratti collettivi aziendali e territoriali depositati presso il Dicastero del lavoro.L'intesa dà attuazione alle previsioni del decreto Lavoro (art. 9, c. 2 D.L. 30.04.2026, n. 62, convertito dalla L. 112/2026) e costituisce, come evidenziato nel comunicato stampa ministeriale del 16.07.2026, il “primo passo verso l’identificazione semplificata del Trattamento Economico Complessivo (TEC) nei contratti collettivi”.Al CNEL, oltre all'istituzione del citato archivio amministrativo, il decreto Lavoro affida il compito di estrarre dai contratti collettivi di lavoro depositati il TEC, aggiornando l'archivio nazionale dei contratti e degli accordi collettivi di lavoro.Grazie all'intesa, l'archivio amministrativo dei contratti collettivi aziendali e territoriali entra a far parte dell’Archivio nazionale dei contratti e degli accordi collettivi di lavoro, gestito dallo stesso CNEL; i contratti di secondo livello saranno disponibili in un unico punto, di accesso pubblico, e consultabili online. Va ricordato che, determinare il TEC è un passaggio fondamentale ai fini dell'individuazione del salario giusto e che, per espressa previsione di legge, è la contrattazione collettiva lo strumento per la sua determinazione, assicurando un “trattamento economico complessivo adeguato alla...