SIISL, adottato il decreto: fase sperimentale fino al 30.11.2026

Adottato l’atteso decreto ministeriale attuativo dell’art. 14, cc. da 1 a 4 del c.d. decreto Sicurezza sul lavoro (D.L. 159/2025 convertito con modificazioni dalla L. 198/2025). Il D.M. 5.10.2026, n. 134, in via di pubblicazione sul sito web istituzionale del Ministero del Lavoro, disciplina l’utilizzo del Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL):- per la pubblicazione delle posizioni lavorative connesse ai benefici contributivi riconosciuti, in favore dei datori di lavoro privati, per l’assunzione di personale alle proprie dipendenze;- per l’effettuazione delle comunicazioni obbligatorie;- per la messa a disposizione degli esiti delle verifiche dei dati autocertificati;- per la pubblicazione delle posizioni di lavoro da parte delle Agenzie per il lavoro ex art. 4, c. 1, lett. a), b) e c) D.Lgs. 276/2003 (id est Agenzie di somministrazione di lavoro e di intermediazione).Nell’Allegato tecnico al decreto sono definite le modalità tecniche per l’attuazione nonché i tempi di rilascio dei diversi servizi e funzioni.Con riguardo alla pubblicazione sul SIISL delle posizioni di lavoro, ai fini del riconoscimento dei benefici contributivi per le assunzioni agevolabili, il decreto individua nel 30.11.2026 il termine finale della fase sperimentale. Durante tale fase, la pubblicazione della vacancy può essere effettuata anche successivamente all’assunzione, è automaticamente archiviata dal SIISL e non è visualizzabile dai candidati.Il...