SIISL: dal 1.12.2026 la vacancy condiziona gli sgravi

La pubblicazione della posizione lavorativa sul Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa (SIISL) cessa di essere una facoltà. Dal 1.12.2026 i datori di lavoro privati che intendono fruire di incentivi all’assunzione finanziati con risorse pubbliche dovranno rendere visibile la vacancy sulla piattaforma prima o contestualmente all’instaurazione del rapporto, pena l’esclusione dal beneficio. La data è stata comunicata dal direttore generale per l’innovazione del Ministero del Lavoro, il 24.09.2026, nel corso della convention nazionale dei consulenti del lavoro tenutasi in Calabria, e segna la chiusura della fase sperimentale avviata il 1.04.2026.L’adempimento trova fondamento nell’art. 14, c. 1 D.L. 159/2025, convertito con L. 198/2025, che subordina la fruizione degli incentivi contributivi, comunque denominati, alla pubblicazione della disponibilità del posto sul SIISL. La norma rinviava a un decreto ministeriale la definizione delle modalità operative; in attesa di quel provvedimento, il Ministero, con comunicato del 30.03.2026, e l’Inps, con il messaggio 31.03.2026, n. 1153, avevano escluso che l’omessa pubblicazione potesse comportare la perdita dell’agevolazione. L’adempimento è quindi rimasto volontario e l’indicazione in UniEmens dell’identificativo di 18 cifre generato dalla piattaforma è stata considerata meramente facoltativa.Il 30.11.2026 chiude dunque la sperimentazione e, dal giorno successivo, la pubblicazione...