SIISL e assunzioni agevolate: al via la sperimentazione per le vacancy

Dal 1.04.2026 si apre una nuova fase, almeno sul piano operativo, per le assunzioni agevolate. Con il messaggio 31.03.2026, n. 1153 l’Inps ha infatti dato avvio alla sperimentazione della pubblicazione delle vacancy sul SIISL, il Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa, in attuazione dell’art. 14 D.L. 159/2025, convertito dalla L. 198/2025. Si tratta di un passaggio importante perché anticipa un modello destinato a incidere concretamente sulle modalità con cui le aziende potranno accedere ai benefici contributivi collegati alle nuove assunzioni. L’obiettivo della novità è chiaro: rendere più trasparente e tracciabile il collegamento tra il fabbisogno occupazionale dell’impresa e la successiva assunzione incentivata. In sostanza, il legislatore vuole che, per fruire degli sgravi finanziati con risorse pubbliche, il datore di lavoro renda visibile sul SIISL la posizione lavorativa che intende coprire. In questa fase, però, non siamo ancora davanti a un obbligo pienamente operativo. Il Ministero del Lavoro ha infatti chiarito che, nelle more del decreto attuativo, il nuovo sistema trova applicazione solo in via sperimentale, lasciando quindi spazio a un avvio graduale della misura. Per il momento, dunque, le aziende che intendono richiedere benefici contributivi possono pubblicare la vacancy sul SIISL, ma in via facoltativa. Questa pubblicazione, però, non può essere generica o scollegata dall’assunzione: deve risultare coerente con la...