Tassazione ordinaria su TFR, TFM e altre indennità oltre 1 milione

L’art. 17 del TUIR prevede in generale l’assoggettamento al regime di tassazione separata, in luogo della tassazione ordinaria, per alcune somme tra cui il trattamento di fine rapporto e altre indennità erogate in occasione della cessazione del rapporto di lavoro o il trattamento di fine mandato per gli amministratori. Il DL 201/2011 cosiddetto Decreto Salva Italia, convertito con modificazione dalla L. 214/2011, in deroga alla previsione di cui all’art. 17 del TUIR, ha previsto che non si applica il regime di tassazione separata alla quota delle indennità di fine rapporto relative a rapporti di lavoro dipendente d assimilato di importo complessivamente eccedente 1 milione di euro. Di conseguenza, la parte di tali indennità eccedente la soglia, concorre alla formazione del reddito complessivo ed è soggetto a tassazione ordinaria. La novità si applica con riferimento alle indennità o compensi di cui all’art. 17, c. 1, lett. a) e c), il cui diritto alla percezione è sorto dal 1.01.2011. La norma si applica, oltre che al TFR, alle indennità equipollenti e a tutte le altre indennità percepite in dipendenza della cessazione del rapporto di lavoro subordinato (per esempio incentivo all’esodo), previste dall’art. 17, c. 1, lett. a), anche alle indennità percepite per la cessazione di rapporti di collaborazione coordinata e continuativa, previste dall’art. 17, c. 1, lett....