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Paghe e contributi 30 Settembre 2026

Trasporti e logistica Conflavoro: rinnovato il Ccnl

Diverse le novità sia di natura economica sia normativa. Per la generalità dei lavoratori previsti incrementi retributivi da gennaio 2027 e da giugno 2027. Novità anche in materia di classificazione del personale.

Il 22.09.2026, Conflavoro e Fesica-Confsal hanno sottoscritto un accordo integrativo e modificativo del contratto collettivo nazionale di lavoro Distribuzione delle Merci, della Logistica e dei Servizi Privati. Si tratta di un intervento selettivo che interessa diversi articoli, con efficacia a decorrere dal 1.10.2026, le cui modifiche e integrazioni si inseriscono nel testo del Ccnl vigente e ne fanno parte integrante.In materia di orario di lavoro, l’art. 7 del Ccnl viene interamente riscritto. L’orario ordinario rimane fissato a 39 ore settimanali, distribuite su 5 o 6 giornate lavorative, ma il periodo di riferimento per il calcolo della media plurisettimanale passa a 4 mesi. A consuntivo, le ore eccedenti le 39 dovranno essere retribuite come lavoro straordinario, così come ogni singola prestazione che supera l’orario giornaliero programmato.Per quanto riguarda il personale viaggiante, la settimana può arrivare a 60 ore solo se la media semestrale non supera le 48. I conducenti del livello 4, tramite accordo territoriale o aziendale, possono avere un orario ordinario pari a 42 ore settimanali (accordi di durata massima triennale). I conducenti addetti alla logistica distributiva e al corriere espresso maturano un'indennità giornaliera di 13 euro per ogni giornata di effettivo lavoro, rimpiazzata da un buono pasto da 8 euro se l’attività si svolge esclusivamente nel territorio comunale.Previste anche particolari disposizioni per i lavoratori a turni, con...

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