Under 36, esonero per l’assunzione: via libera della commissione UE

Il 19.06.2023, dopo mesi di attesa, la Commissione Europea ha finalmente autorizzato gli esoneri per le assunzioni e le trasformazioni a tempo indeterminato, previsti dall’art. 1, c. 10 L. 178/2020 (legge di Bilancio 2021) e dall’art. 1, c. 297 L. 197/2022 (legge di Bilancio 2023). Si ricorda che la legge di Bilancio 2021 aveva previsto un esonero pari al 100% dei contributi e nel limite massimo di 6.000 euro annui, a favore dei datori di lavoro che nel biennio 2021-2022 avrebbero provveduto ad assumere, o a trasformare a tempo indeterminato, giovani che alla data dell’evento incentivato non avessero compiuto il 36° anno di età e che non fossero mai stati titolari di rapporti di lavoro subordinato a tempo indeterminato presso il medesimo o altro datore di lavoro. La durata dell’esonero era pari a un massimo di 36 mesi, elevabili a 48 mesi in caso di assunzioni o trasformazioni in una sede o unità produttiva ubicata in una regione del Mezzogiorno. La legge di Bilancio 2023 ha previsto, in sostanza, una proroga della predetta agevolazione, elevando però il limite massimo dell’incentivo a 8.000 euro annuali, riproporzionati su base mensile, per le assunzioni e le trasformazioni avvenute nel periodo dal 1.01.2023 al 31.12.2023. L’autorizzazione alla fruizione degli incentivi in oggetto è stata tanto attesa, in quanto a seguito delle concessioni per il periodo fino al 30.06.2022, gli addetti ai lavori si...