Mario Taurino

Mario Taurino

Consulente del Lavoro

Contatti

www.elaboralavoro.it - studiotaurino.lavoro@gmail.com

Area di specializzazione

Diritto del lavoro e legislazione sociale

Principali esperienze professionali

Amministratore dello Studio di Consulenza del Lavoro "E-Labora STP SRL"

Pubblicazioni e docenze

Relatore/docente di un seminario annuale di diritto del lavoro Docente/formatore di corsi paghe e diritto del lavoro Autore per Ratio Quotidiano (Centro Studi Castelli Srl)

Diritto del lavoro e legislazione sociale 27 Agosto 2024

Novità in materia di CIGO

La L. 12.07.2024, n. 101, di conversione del D.L. 63/2024, ha introdotto alcune disposizioni in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro: a tal proposito, l’Inps con i messaggi 26.07.2024 nn. 2735 e 2736 ha commentato tali novità.

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Paghe e contributi 31 Luglio 2024

Ccnl Turismo: premi di produttività, assenze e congedi

Il 5.07.2024, Federalberghi e Faita Federcamping, con la partecipazione di Confcommercio, Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil hanno rinnovato il Ccnl per i dipendenti del settore turismo, con decorrenza 1.07.2024-31.12.2027. Si riportano alcune delle principali innovazioni.

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Paghe e contributi 30 Luglio 2024

Ccnl Turismo: accordo di rinnovo

Il 5.07.2024, Federalberghi e Faita Federcamping, con la partecipazione di Confcommercio, Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil hanno rinnovato il Ccnl per i dipendenti del settore turismo, con decorrenza 1.07.2024-31.12.2027. Si riportano alcune delle principali innovazioni.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 25 Giugno 2024

Nuovo simulatore di regolarità Inail

Con nota del 6.06.2024, l’Inail ha rilasciato il nuovo servizio “Simulazione Regolarità Contributiva Inail”.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 14 Giugno 2024

Rinnovo Ccnl Turismo, ristorazione e pubblici esercizi

Rinnovo Ccnl Turismo, ristorazione e pubblici esercizi

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Paghe e contributi 01 Giugno 2024

Decreto Coesione: agevolazioni a confronto

Decreto Coesione: agevolazioni a confronto

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 07 Maggio 2024

Modello OT23/2025: le istruzioni Inail

Modello OT23/2025: le istruzioni Inail

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 09 Aprile 2024

Rinnovo CCNL Terziario (seconda parte)

In data 22.03.2024, è stato rinnovato il contratto collettivo del settore terziario, distribuzione e servizi. Si riportano alcune delle principali innovazioni, anche alla luce di alcune precisazioni apportate con accordo integrativo tra le parti del 28.03.2024.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 08 Aprile 2024

Rinnovo CCNL Terziario (prima parte)

In data 22.03.2024, è stato rinnovato il contratto collettivo del settore terziario, distribuzione e servizi. Si riportano alcune delle principali innovazioni, anche alla luce di alcune precisazioni apportate con accordo integrativo tra le parti del 28.03.2024.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 28 Febbraio 2024

Rinnovo CCNL Studi professionali (seconda parte)

Confprofessioni e le organizzazioni sindacali del settore hanno raggiunto l’accordo per il rinnovo del contratto collettivo scaduto nel 2018.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 27 Febbraio 2024

Rinnovo CCNL Studi professionali (prima parte)

Confprofessioni e le organizzazioni sindacali del settore hanno raggiunto l’accordo per il rinnovo del contratto collettivo scaduto nel 2018.

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Paghe e contributi 13 Febbraio 2024

Esonero lavoratrici madri: da febbraio, si parte!

Con la circolare n. 27/2024, l’Inps ha fornito le istruzioni necessarie per l’applicazione del nuovo esonero a favore delle lavoratrici madri previsto dalla legge di Bilancio 2024. Si propone anche un modello di dichiarazione per le lavoratrici.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 16 Gennaio 2024

Novità 2024 a favore dei datori di lavoro

Si propone uno schema di alcune delle principali novità valide dal 1.01.2024. In questo secondo articolo vengono esaminate le novità che riguardano i datori di lavoro.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 15 Gennaio 2024

Novità 2024 a favore dei dipendenti

Si propone uno schema di alcune delle principali novità valide dal 1.01.2024. In questo primo articolo vengono esaminate le novità che impattano direttamente sui dipendenti, anche aumentandone il c.d. “netto in busta paga”, nonché quanto previsto in materia di fringe benefit.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 19 Dicembre 2023

Diritto allo smart working, una nuova proroga

Facendo seguito al webinar del 23.11.2023 in materia di smart working, si evidenzia che con la conversione del D.L. 145/2023, è stata prevista una nuova proroga in materia di diritto al lavoro agile in favore di alcune categorie di lavoratori.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 21 Novembre 2023

DDL lavoro: che l’iter abbia inizio

Il Presidente della Repubblica ha autorizzato la presentazione alle Camere del Disegno di Legge in materia di lavoro varato dal C.d.M. il 01.05.2023. Tra le tante novità previste, rilevano quelle in merito alle dimissioni “implicite” e al periodo di prova nei contratti a termine.

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Lavoro 24 Ottobre 2023

Contratto a termine: i chiarimenti ministeriali

Con la pubblicazione della circolare 9.10.2023, n. 9 il Ministero del Lavoro ha finalmente chiarito le innovazioni in materia di contratto a termine introdotte dal D.L. 48/2023, come convertito dalla L. 85/2023.

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Lavoro 19 Settembre 2023

Diritti sindacali e applicabilità del CCNL dell’azienda utilizzatrice

Con interpello n. 1/2023, il Ministero del Lavoro ribadisce l’assoluta necessità di dare effettività alla parità di trattamento dei somministrati rispetto ai lavoratori dell’azienda utilizzatrice, anche con riferimento ai diritti sindacali.

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Lavoro 29 Agosto 2023

Prestazioni occasionali: ancora novità

Con la circolare n. 75 del 03.08.2023, l’Inps, recependo le disposizioni introdotte in materia dal D.L. 48/2023 (come convertito dalla L. 85/2023), ha descritto le novità inerenti alle prestazioni occasionali in alcuni settori.

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Lavoro 02 Agosto 2023

Come tutelarsi dall’eccessivo calore nei luoghi di lavoro

L’INL (nota 13.07.2023, n. 5056) e l’Inps (messaggio 20.07.2023, n. 2729) hanno voluto ribadire alcuni orientamenti operativi per la tutela dei lavoratori sui luoghi di lavoro, alla luce delle recenti ondate di caldo.

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Lavoro 04 Luglio 2023

Esonero donne: piena operatività dal 1.07.2022

Con la circolare 23.06.2023, n. 58 l’Inps ha emanato le istruzioni per l’utilizzo dell’agevolazione rivolta all’assunzione o trasformazione di donne cosiddette “svantaggiate”, per il periodo 1.07.2022-31.12.2023.

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Lavoro 28 Giugno 2023

Under 36: piena operatività dal 1.07.2022

Con la circolare 22.06.2023, n. 57 l’Inps ha emanato le istruzioni per l’utilizzo dell’agevolazione rivolta all’assunzione/trasformazione di giovani under 36, per il periodo 1.07.2022-31.12.2023.

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Lavoro 06 Giugno 2023

Congedo parentale all’80%: ci siamo

Il 16.05.2023, l’Inps ha diramato chiarimenti e istruzioni operative in merito al mese di congedo parentale indennizzato all’80%: l’operatività per i flussi UniEmens, però, è prevista solo dalla competenza di luglio 2023.

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Lavoro 09 Maggio 2023

Ticket NASpI anche per i neopapà

Con la circolare 32/2023 e con il messaggio 1356/2023, l’Inps definisce la gestione del cosiddetto “Ticket NASpI” nel caso di dimissioni del padre entro il compimento del 1° anno di età del bambino.

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