Massimo Brisciani

Consulente del Lavoro - Pubblicista

Contatti

info@brisciani@bpstp.it

Area di specializzazione

Consulenza del lavoro - gestione del personale

Principali esperienze professionali

Fondatore dello Studio Brisciani & Partners. Consulenza in materia di diritto del lavoro italiano e internazionale, contenzioso in ambito giuslavoristico, predisposizione di contratti di assunzione e licenziamenti, procedure di riduzione del personale, previdenza complementare, trattative sindacali e gestione strategica dei costi legati al personale.

Pubblicazioni e docenze

Collaboratore per le principali case editrici in materia giuslavoristica e fiscale e coordinatore scientifico di riviste di settore. Relatore per convegni e eventi formativi e docente in corsi di aggiornamento professionale.

Diritto del lavoro e legislazione sociale 28 Dicembre 2024

Novità in materia di ingresso di stranieri per lavoro domestico

Le indicazioni del D.L. 145/2024 sui flussi di ingresso di stranieri per il sostegno di anziani ultraottantenni o disabili alle dipendenze di un’agenzia per il lavoro.

Massimo Brisciani

Lavoro 27 Settembre 2023

Chiarimenti delle Entrate sulla tassazione del lavoro da remoto

L’Agenzia delle Entrate (circolare n. 25/E/2023) si è soffermata sulla fiscalità del reddito da lavoro dipendente prodotto in regime di smart working, ma anche sulle novità in materia di lavoro dei frontalieri dopo la ratifica dell’accordo Italia-Svizzera intervenuta con la L. 13.06.2023, n....

Massimo Brisciani

Lavoro 06 Ottobre 2021

La riforma della previdenza all'orizzonte

Calcolo contributivo per tutti e penalizzazioni per chi lascia il lavoro prima di una determinata età, con un potenziamento della previdenza complementare.

Massimo Brisciani

Lavoro 02 Gennaio 2020

Lavoro agile, sperimentazione come e quando

Ci si interroga sulla possibilità di qualificare come smart working l’attività da remoto realizzata in un arco temporale molto ridotto, per esempio nel periodo estivo oppure in quello natalizio.

Massimo Brisciani

Lavoro 06 Novembre 2018

La stagionalità nei contratti a termine dopo il decreto Dignità

Il c.d. Decreto Dignità (D.L. 12.07.2018, n. 87 convertito nella L. 96/2018) ha modificato profondamente la disciplina del contratto a termine: gli interventi più rilevanti riguardano la reintroduzione delle causali, la riduzione della durata massima cumulativa dei contratti a termine...

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