Gianluca Pillera

Il dibattito sulla riduzione dell'orario di lavoro settimanale è tornato alla ribalta con l'obiettivo di migliorare il benessere dei lavoratori e la produttività aziendale. I vantaggi e le sfide da affrontare.

La Cassazione ribadisce la distinzione tra regimi previdenziali per dipendenti pubblici e privati, negando l’accesso all’assegno di invalidità all'ex dipendente di un Ente locale.

La Corte d’Appello di Roma, con la sentenza 2.04.2024, n. 1294, affronta il delicato equilibrio tra procedimenti disciplinari aziendali e indagini penali, con importanti conseguenze per i diritti dei lavoratori.

La sentenza 28.03.2024, n. 8381 ribadisce il principio di proporzionalità delle sanzioni disciplinari, tutelando i diritti dei lavoratori e promuovendo relazioni lavorative equilibrate.