Associazioni sportive dilettantistiche e sport

Elenco dei codici e qualifiche per sportivi professionisti e dilettanti iscritti al Fondo Pensioni Lavoratori Sportivi, con dettagli sui requisiti per pensione di vecchiaia e anticipata, inclusi benefici e norme dal D.Lgs. 36/2021.

Il recentissimo parere chiarisce che la procedura in apparente deroga al codice degli appalti, richiamata dall’art. 5 D.Lgs. 38/2021, non costituisce una regola, ma può operare solo in casi eccezionali, previa motivazione dell’ente locale e sotto la prevista soglia comunitaria.

Le esitazioni del Comitato Olimpico sulla cumulabilità delle esenzioni fiscali e sulla gestione delle ritenute d'acconto per i lavoratori autonomi dilettanti dopo la Riforma dello sport.

Con la consulenza giuridica n. 956-13/2024 l’Agenzia delle Entrate non affronta direttamente la problematica, con conseguenti diverse interpretazioni tra gli operatori del settore sull’imponibile soggetto a ritenuta d’acconto del 20%.

L'Agenzia delle Entrate chiarisce i confini dell'esenzione da 15.000 euro e i nodi Irap.

Il quadro normativo del D.Lgs. 37/2021 e le conseguenze per intermediari non iscritti al Registro nazionale degli agenti sportivi.

L’Inps ha analizzato il trattamento pensionistico a carico del Fondo Pensione dei Lavoratori Sportivi, al fine di offrire chiarimenti e precisazioni sulla normativa applicabile.

In ambito sportivo la Riforma non vieta che i minorenni possano svolgere attività lavorative sportive, in qualità ad esempio di atleti o tecnici, ma occorre rispettare la particolare normativa nazionale ed europea ai fini della tutela del lavoro dei bambini e degli adolescenti.

La Cassazione, con ordinanza n. 25013/2025, ha stabilito che l’orario fisso imposto ai lavoratori sportivi è indice di subordinazione, confermando l’obbligo contributivo per un’associazione dilettantistica che li aveva inquadrati come autonomi.

L’affiliazione come requisito dell’appartenenza all’ordinamento sportivo dell’ente professionistico.

Qualificazione sportiva e appartenenza all’ordinamento sportivo dell’ente e del prestatore.

Identificazione dei regimi da applicare al lavoratore sportivo.

Con il D.P.C.M. 17.04.2025, l’assistente bagnanti è stato inserito tra le figure ritenute indispensabili per la pratica del nuoto, rientrando così nel perimetro del lavoro sportivo ex D.Lgs. 36/2021.

La Direzione Regionale del Piemonte si è recentemente espressa, con la risposta all’Interpello n. 901-137/2025 sul tema della compatibilità o meno del regime forfetario come prosecuzione di un precedente rapporto di Co.co.co. sportiva.

Con la consulenza giuridica n. 9/2025, l’Agenzia delle Entrate fornisce importanti precisazioni sui premi sportivi percepiti in concomitanza a un rapporto di lavoro sportivo.

La sponsorizzazione è un contratto atipico, oneroso e a prestazioni corrispettive, si distingue dalla mera pubblicità e dalle spese di rappresentanza.