Francesca Bravi

Con il periodo di competenza aprile 2025 sono state introdotte alcune novità in tema di Fondo EST per il settore del terziario, da non dimenticare in fase di elaborazione delle buste paga e di pagamento dei modelli F24.

Pubblicate 2 nuove Faq in materia di congruità della manodopera in edilizia a chiarimento di alcuni aspetti ancora dubbi.

Al via i lavori in CNCE per rendere operativo il “Badge elettronico di cantiere” previsto dall’ordinanza del Commissario Straordinario del Governo n. 216/2024.

È stata sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl Edilizia industria e cooperative e tra le varie novità se ne ritrova una di vastissima portata, che introduce la “trasferta nazionale”.

Tesserini di riconoscimento: facciamo il punto degli obblighi dopo il Collegato lavoro e la nota dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro.

A seguito dell’accertamento di una violazione della privacy da parte del Garante, si trae spunto per qualche considerazione sulle assenze dei lavoratori.

Il recupero dello sconto edili per il 2024 è possibile anche a conguaglio nel 2025, fino alla denuncia Uniemens di gennaio 2025 con invio istanza entro il 15.02. C’è ancora un po’ di tempo per chi non avesse provveduto a fine 2024.

Si ripropone una regola prevista per il secondo semestre 2024 in tema di conteggio delle giornate di CIGO per le aziende edili, in caso di eventi oggettivamente non evitabili.

Pubblicata la misura dello sconto artigiani per l’autoliquidazione 2024/2025. Novità e ripasso.

Già dalla prima pubblicazione della norma in tema di bonus Natale è sorto il dubbio sul corretto trattamento da applicare agli operai dell’edilizia. Si propone un’interpretazione sul tema.

Ancora pochi giorni per presentare la domanda di ammissione alla fruizione dell’incentivo “inquadramento” da parte delle aziende edili.

A pochi giorni dall’entrata in vigore dell’obbligo della patente a crediti per operare nei cantieri temporanei o mobili, urgono risposte a svariati quesiti.

L’Inps pubblica le prime istruzioni sull’accesso all’incentivo previsto per l’assunzione di persone con disabilità under 35, avvenute tra il 1.08.2020 e il 30.09.2024 (inizialmente 31.12.2023, poi prorogato).

Tra i permessi a disposizione dei genitori si ritrovano quelli per malattia del figlio. Potendo essi interrompere la fruizione delle ferie del genitore, si propone un riepilogo della materia proprio durante il periodo in cui molti lavoratori fruiscono di ferie.

A seguito della conversione in legge del decreto Coesione, si analizza l’istituto della congruità della manodopera evidenziando l’importanza delle virgole.