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Barbara Garbelli

Barbara Garbelli

Consulente del Lavoro

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b.garbelli@studiogarbelli.net

Area di specializzazione
Sicurezza sul lavoro - Privacy - Diritto del lavoro
Principali esperienze professionali

In qualità di esperta in materia di diritto del lavoro, sicurezza sul lavoro e privacy collaboratrice del Centro Studi Nazionale Ancl (Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro) e del Centro Studi dei Consulenti del Lavoro di Milano.

Pubblicazioni e docenze

Pubblicista per riviste fiscali. Relatore e docente di diversi corsi di aggiornamento in materia di amministrazione del personale, anche per formazione di apprendisti di I livello. Titolare e coordinatrice della rubrica “l’angolo della sicurezza” .

Imposte dirette 12 Settembre 2025

Auto elettriche aziendali: ricarica e fringe benefit, chiarimenti 2025

L’Agenzia delle Entrate chiarisce il trattamento fiscale dell’energia elettrica fornita per la ricarica delle auto aziendali elettriche concesse ad uso promiscuo. Focus su fringe benefit, card di ricarica e decurtazioni ACI.
Consulenza aziendale, commerciale e marketing 11 Settembre 2025

AI Act e Codice di buone pratiche: responsabilità per fornitori e PMI

Dal 2.08.2025 è in vigore il General-Purpose AI Code of Practice: un documento volontario, ma operativo, che integra e supporta l’attuazione del Regolamento UE 2024/1689 (AI Act), introducendo standard di trasparenza, sicurezza e rispetto del diritto d’autore applicabili anche alle PMI.
Diritto del lavoro e legislazione sociale 10 Settembre 2025

Tutela maternità: diritti e obblighi tra norme e prassi aziendali

Diventare madre e lavoratrice richiede un equilibrio tutelato dalla legge. Dalla gravidanza al rientro, ecco cosa deve garantire il datore e quali sono i diritti da rispettare, con particolare attenzione agli obblighi e alle scelte consapevoli.
Diritto del lavoro e legislazione sociale 08 Settembre 2025

Datore di lavoro, formazione obbligatoria delle imprese affidatarie

L’art. 97 D.Lgs. 81/2008 impone la formazione obbligatoria ai datori di lavoro delle imprese affidatarie nei cantieri. Novità contenute nell’Accordo Stato Regioni 2025 delineano moduli specifici, scadenze e responsabilità operative.
Diritto del lavoro e legislazione sociale 06 Settembre 2025

Questionari post-malattia e dati sanitari: la sanzione del Garante

Il Garante della Privacy sanziona un’azienda automotive per illecita raccolta di dati sanitari tramite questionari post-malattia. Violato il principio di proporzionalità e trattamento lecito. Ecco cosa evitare in azienda.
Paghe e contributi 05 Settembre 2025

Indennità di preavviso: la Cassazione conferma l’obbligo contributivo

L’indennità sostitutiva del preavviso è sempre soggetta a contributi previdenziali, anche se il lavoratore vi rinuncia. La rinuncia è inopponibile all’Inps per il principio del minimale contributivo.
Diritto del lavoro e legislazione sociale 04 Settembre 2025

Diritto di precedenza e contrattazione: regole e criticità operative

Il diritto di precedenza nell’assunzione a tempo indeterminato continua a generare dubbi applicativi. Tra norme, giurisprudenza e contrattazione collettiva, ecco come governare una disciplina che può influire in modo rilevante sulle scelte datoriali.
Diritto del lavoro e legislazione sociale 03 Settembre 2025

Nullità patto di prova e licenziamento: i confini per la Cassazione

La Cassazione, con sentenza n. 38249/2025, ribadisce la nullità del patto di prova in assenza di causa giustificatrice e l’applicazione delle tutele contro i licenziamenti illegittimi, ridefinendo i confini tra prova e licenziamento privo di giustificazione.
Diritto del lavoro e legislazione sociale 02 Settembre 2025

Condanna dei preposti per uso improprio di carrello elevatore

La Cassazione Penale, Sez. 4, sent. 4.08.2025, n. 28427 ha confermato la condanna di 2 preposti per omicidio colposo aggravato dalla violazione delle norme antinfortunistiche, in relazione a una prassi aziendale contraria al DVR che ha causato la morte di un lavoratore.
Diritto del lavoro e legislazione sociale 01 Settembre 2025

Rapporto di lavoro agricolo e parentela: onere della prova

La Cassazione chiarisce l’onere probatorio nei rapporti di lavoro agricolo tra familiari: nessuna presunzione automatica, né di gratuità né di subordinazione. Serve dimostrare onerosità e vincolo gerarchico.
Diritto del lavoro e legislazione sociale 30 Agosto 2025

NASpI e lavoratori detenuti: quando la disoccupazione è involontaria

La disoccupazione involontaria è requisito essenziale per accedere alla NASpI. Ma come si applica questo principio ai lavoratori detenuti? La giurisprudenza recente chiarisce i confini tra cessazione effettiva e semplice sospensione del rapporto.
Diritto del lavoro e legislazione sociale 29 Agosto 2025

Contratto intermittente: la tabella del 1923 è ancora valida

Il Ministero del Lavoro chiarisce, con la circolare 27.08.2025, n. 15, che l’abrogazione del R.D. 2657/1923 non intacca la validità della tabella allegata al D.M. 23.10.2004 per il contratto intermittente. La norma resta vigente e applicabile, anche nel settore turistico.
Diritto del lavoro e legislazione sociale 28 Agosto 2025

Esteso alle madri intenzionali il congedo di paternità obbligatorio

La Corte Costituzionale, con Sent. n. 115/2025, ha esteso il diritto al congedo di paternità obbligatorio alle lavoratrici madri intenzionali di coppie omogenitoriali femminili. L’Inps adegua le istruzioni operative e chiarisce decorrenza ed effetti della misura.
Diritto del lavoro e legislazione sociale 27 Agosto 2025

Distacco fittizio e sicurezza: Cassazione chiarisce le responsabilità

In caso di distacco irregolare, gli obblighi prevenzionistici ricadono sia sul datore di lavoro formale sia su quello di fatto. La Cassazione, con la Sent. n. 26615/2025, ribadisce il principio di effettività nella sicurezza nei cantieri.
Diritto del lavoro e legislazione sociale 26 Agosto 2025

Salute mentale e lavoro: verso nuove certificazioni e incentivi

Una proposta di legge introduce modifiche al D.Lgs. 81/2008 e una certificazione per il benessere psicosociale, legata a benefici fiscali e qualificazioni aziendali. Novità rilevanti per imprese e consulenti del lavoro.
Diritto del lavoro e legislazione sociale 25 Agosto 2025

Controlli in malattia: limiti alla vita privata e licenziamento nullo

La Cassazione ribadisce i limiti ai controlli investigativi sul dipendente in malattia: se eccessivamente invasivi e privi di fondato sospetto, sono inutilizzabili e rendono nullo il licenziamento disciplinare.
Diritto del lavoro e legislazione sociale 23 Agosto 2025

L'asseverazione ASSE.CO. resta prerogativa dei Consulenti del Lavoro

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro riafferma il ruolo esclusivo dei Consulenti del lavoro nel rilascio dell’ASSE.CO., ribadendo la centralità della loro formazione, del controllo pubblico e della coerenza normativa.
Bandi, agevolazioni, bonus, contributi a fondo perduto 21 Agosto 2025

Esenzione Irpef e Irap per le borse di studio ITS Academy

Con la Risposta n. 204 del 2025, l’Agenzia delle Entrate ha confermato che, dal periodo d’imposta 2025, le borse di studio erogate da ITS Academy e altri enti pubblici agli studenti iscritti ai percorsi formativi ITS sono esenti da Irpef e non concorrono alla base imponibile Irap, in...
Diritto del lavoro e legislazione sociale 20 Agosto 2025

Disoccupazione agricola: niente restituzione dopo riclassificazione

La riclassificazione previdenziale del datore di lavoro non comporta, di regola, la restituzione della disoccupazione agricola da parte del lavoratore. Lo chiarisce l’Inps nel Mess. n. 2425/2025, tutelando chi ha agito in buona fede.
Diritto del lavoro e legislazione sociale 19 Agosto 2025

Danno biologico Inail: nuove tabelle e rivalutazione annuale

Con la Circ. n. 45 del 1.08.2025, l’Inail ha comunicato l’aggiornamento delle prestazioni economiche per infortunio e malattia professionale, applicando la rivalutazione automatica sulla base dell’indice ISTAT e confermando l’operatività della tabella unica di indennizzo per eventi...
Diritto del lavoro e legislazione sociale 08 Agosto 2025

Estate e sicurezza: il cortocircuito della stagionalità lavorativa

Tra giugno e settembre aumentano gli incidenti sul lavoro, specie nei settori stagionali. Alla base, condizioni critiche, alta mobilità e personale poco formato. L’estate è la stagione del rischio e richiede strategie preventive rafforzate.
Diritto del lavoro e legislazione sociale 07 Agosto 2025

Chiusura estiva degli studi: obblighi, tutele e prassi operative

Durante la chiusura per ferie degli studi professionali, è essenziale gestire con precisione assunzioni e infortuni. Ecco le indicazioni operative per garantire continuità negli adempimenti ed evitare sanzioni, tutelando clienti e lavoratori.
Diritto del lavoro e legislazione sociale 04 Agosto 2025

Coordinatori volontari e sicurezza: chiarimento normativo

Il disegno di legge di conversione del Decreto Economia chiarisce che i coordinatori comunali del volontariato non sono equiparabili a datori di lavoro o dirigenti ai fini delle responsabilità ex art. 18 D.Lgs. 81/2008. Ecco le implicazioni operative.
Imposte dirette 01 Agosto 2025

Welfare aziendale da indennità obsolete: limiti fiscali confermati

L’Agenzia delle Entrate ribadisce l’imponibilità dei benefit erogati in sostituzione di componenti retributive. Non applicabile il regime agevolato ex art. 51 del Tuir se manca il presupposto del welfare autentico e generalizzato.