Barbara Garbelli

Barbara Garbelli

Consulente del Lavoro

Contatti

b.garbelli@studiogarbelli.net

Area di specializzazione

Sicurezza sul lavoro - Privacy - Diritto del lavoro

Principali esperienze professionali

In qualità di esperta in materia di diritto del lavoro, sicurezza sul lavoro e privacy collaboratrice del Centro Studi Nazionale Ancl (Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro) e del Centro Studi dei Consulenti del Lavoro di Milano.

Pubblicazioni e docenze

Pubblicista per riviste fiscali. Relatore e docente di diversi corsi di aggiornamento in materia di amministrazione del personale, anche per formazione di apprendisti di I livello. Titolare e coordinatrice della rubrica “l’angolo della sicurezza” .

Paghe e contributi 17 Aprile 2025

Esonero Inps parità di genere: in scadenza la richiesta per il 2024

Per le aziende certificate alla parità di genere nel 2024 il 30.04 scade il termine per richiedere l’esonero contributivo Inps. Facciamo il punto dei passaggi operativi.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 16 Aprile 2025

Luogo di lavoro, digitalizzazione e utilizzo di strumenti IA

Digitalizzazione e intelligenza artificiale: quale rapporto hanno con il mondo della sicurezza sul lavoro? Da un lato si presentano come condizioni da attenzionare, dall’altro possono configurarsi come strumenti efficaci di prevenzione.

Barbara Garbelli

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 14 Aprile 2025

Rilascio, rinnovo, conversione del permesso: stranieri e lavoro

Rispondiamo, analizzando le FAQ del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ad alcune delle domande più frequenti: quando lo straniero può lavorare se non è in possesso di un permesso di soggiorno?

Barbara Garbelli

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 10 Aprile 2025

Bando ISI 2025: punti d’attenzione

Siamo ormai prossimi alla presentazione del bando ISI 2025: la procedura di domanda, infatti, aprirà il 14.04.2025, a cui farà seguito chiusura il 30.05.2025.

Barbara Garbelli

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 03 Aprile 2025

Dimissioni o licenziamento: istituti a confronto

Il recente intervento del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali sul tema delle dimissioni per fatti concludenti conferma come questo nuovo istituto sia alternativo alla contestazione dell’assenza e al conseguente licenziamento.

Barbara Garbelli

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 29 Marzo 2025

Dimissioni per fatti concludenti: chiarimenti dal Ministero del Lavoro

Con pubblicazione della circolare n. 6/2025 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali propone un secondo commento ai contenuti della L. 203/2024, intervenendo anche sul tema delle dimissioni per fatti concludenti.

Barbara Garbelli

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 19 Marzo 2025

La marcatura CE non esonera il datore di lavoro da responsabilità

Sicurezza dei macchinari utilizzati in ambiente di lavoro: si propone un’analisi della Cassazione Penale, sez. 4, 28.02.2025 n. 8295, secondo cui, in palese vizio di progettazione della macchina, la marcatura CE non esonera da responsabilità il datore di lavoro.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 17 Marzo 2025

Fringe benefit amministratori: esenti fino 2.000 euro, ma non a tutti

Il limite di esenzione a 1.000/2.000 euro confermato dalla legge di Bilancio 2025 è applicabile anche agli amministratori, ma non per tutti. Analizziamo il perché.

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Amministrazione del personale 15 Marzo 2025

Denuncia dei nominativi RLS all’Inail e domande frequenti

Il datore di lavoro o il dirigente ha l’obbligo di comunicare all’Inail i nominativi dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), in base a quanto stabilito dal D.Lgs. 81/2008. Cosa bisogna ricordare dopo l’invio della denuncia?

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Amministrazione del personale 12 Marzo 2025

RLS: entro il 31.03.2025 la denuncia Inail dei nominativi

Il datore di lavoro o il dirigente hanno l’obbligo di comunicare all’Inail i nominativi dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), in base a quanto stabilito dal D.Lgs. 81/2008.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 08 Marzo 2025

Rappresentante dei lavoratori territoriale: le peculiarità

In base alle previsioni del D.Lgs. 81/2008, nei casi in cui nessun lavoratore sia disposto ad assumere il ruolo di RLS le sue funzioni vengono esercitate dal Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST).

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 04 Marzo 2025

Rappresentante lavoratori per la sicurezza: chi è e di cosa si occupa

Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza esercita una serie di funzioni attraverso 4 azioni fondamentali: conoscitiva, consultiva, partecipativa, attiva. Ne analizziamo le peculiarità.

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Paghe e contributi 01 Marzo 2025

Contributo addizionale NASpI a nessun contratto stagionale

Dopo un primo intervento, l’Inps torna sui propri passi, confermando che anche ai lavoratori stagionali, definiti tali per previsione contrattuale, non si applica il contributo addizionale.

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Paghe e contributi 28 Febbraio 2025

Modello OT23: modalità di presentazione del ricorso

La richiesta avanzata mediante presentazione del Modello OT23 produce esito entro 120 giorni dalla scadenza del termine di presentazione, comunicato in via telematica. La riduzione ha effetto sulla regolazione dell’anno in corso alla data di presentazione della domanda.

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Bandi, agevolazioni, bonus, contributi a fondo perduto 24 Febbraio 2025

Bonus ZES: incentivo quasi operativo

Con la pubblicazione del Decreto interministeriale del 20.02.2025, anche il Bonus ZES si avvicina alla sua piena operatività. In attesa della pubblicazione del documento di prassi da parte dell'Inps, si analizzano le condizioni che caratterizzano la misura.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 22 Febbraio 2025

Modello OT23: i controlli successivi la richiesta

Dopo aver terminato l’invio della domanda e scaduto il termine del 28.02, gli uffici Inail avviano una serie di verifiche per la definizione della pratica.

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Paghe e contributi 21 Febbraio 2025

Content creator: l’Inps definisce le regole previdenziali

Mediante la pubblicazione della circolare 19.02.2025, n. 44, l’Inps interviene sulla gestione previdenziale dei content creator.

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Paghe e contributi 20 Febbraio 2025

Modello OT23: istruzioni per la presentazione

Entro il prossimo 28.02.2025 i datori di lavoro che hanno operato investimenti in materia di salute e sicurezza potranno presentare la richiesta di riduzione del premio Inail, mediante presentazione del modello OT23.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 17 Febbraio 2025

Differenze fra lavoratori svantaggiati e molto svantaggiati

Alcune agevolazioni contributive sono strettamente connesse alla condizione di lavoratore svantaggiato o molto svantaggiato. Analizziamo insieme le condizioni che ne disciplinano lo stato.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 03 Febbraio 2025

Bonus giovani e donne: al via gli incentivi del decreto Coesione

In attesa di pubblicazione del decreto ministeriale e della circolare Inps, la Commissione Europea approva le misure di incentivo all’occupazione per giovani e donne promosse dall’Italia.

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Paghe e contributi 01 Febbraio 2025

Decontribuzione Sud PMI: arrivano le istruzioni Inps

Con pubblicazione della circolare 30.01.2025, n. 32, l’Inps istituisce il codice per il riconoscimento della nuova decontribuzione Sud.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 18 Gennaio 2025

Patente a crediti: aggiornate le FAQ INL

Il 17.01.2024 l’INL torna sul tema della patente a crediti, pubblicando 10 nuove FAQ.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 17 Gennaio 2025

Orario di lavoro: tracciamento obbligatorio per i domestici

È contrario al diritto comunitario esentare i lavoratori domestici dall’obbligo di istituire un sistema di misurazione della durata dell’orario di lavoro. Lo stabilisce la Corte di Giustizia Europea, con sentenza emessa il 19.12.2024 nella causa C-531/23.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 16 Gennaio 2025

Formazione sicurezza sul lavoro: numero massimo di partecipanti

Con l’istanza di interpello 12.12.2024, n. 8 il Ministero del Lavoro torna sul numero massimo di partecipanti ammessi in aula per le attività di formazione in materia di sicurezza.

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