Paghe e contributi

L’Inps, con il messaggio 5.11.2024 n. 3662, presenta la Piattaforma Unica per gestire in modo anticipato la regolarità contributiva grazie alle sezioni Ve.R.A. e Simulazione Durc. Introdotta la nuova “Delega Master” per una gestione centralizzata e interattiva delle posizioni contributive.

Come calcolare la contribuzione accreditata figurativamente, quanto valgono i periodi non lavorati ai fini della pensione.

La manovra 2025 riconferma per un triennio la maxi-deduzione per le nuove assunzioni che consente di abbattere il costo del lavoro datoriale (titolari di reddito d’impresa ed esercenti arti e professioni).

Per entrambi i contratti collettivi la prima tranche di aumento dei minimi decorre dal 1.12.2024.

Dal 1.01.2025 non sarà più possibile fruire dell'agevolazione. Intervento ministeriale sui recuperi Inps.

Ai fini del corretto adempimento contributivo da parte dei datori di lavoro, la data di prima iscrizione a forme pensionistiche obbligatorie costituisce un elemento essenziale, uno spartiacque per l’acquisizione tra status di “vecchio” o “nuovo” iscritto alla data del 1.01.1996.

Nel caso in cui il lavoratore risulti inidoneo alla mansione, il datore di lavoro, in assenza di soluzioni alternative, può sospenderlo dall’attività lavorativa, senza l’erogazione della retribuzione.

La Corte di Cassazione chiarisce i diritti dei lavoratori sui giorni di riposo successivi ai turni notturni intensivi, confermando l’accesso alle indennità.

L’Inps, a conclusione delle attività informative rivolte a intermediari e alle Strutture territoriali, con il messaggio 5.11.2024 n. 3662 ha dato piena operatività alla Piattaforma Unica per la verifica e gestione interattiva della regolarità contributiva.

Le regole del massimale contributivo di cui alla L. 335/1995 si applicano anche in caso di nuova occupazione dopo aver conseguito la pensione (mess. Inps 11.11.2024, n. 3748).

Indicazioni sulle modalità di trasmissione della domanda e sul recupero del beneficio attraverso i flussi contributivi mensili.

La retribuzione, controprestazione a carico del datore di lavoro legata alla prestazione ricevuta dal lavoratore, nel nostro ordinamento è destinataria di una serie di tutele dai confini non sempre prevedibili, come dimostra l’ordinanza della Corte di Cassazione, 9.10.2024, n. 26320.

Tra le misure approvate in sede di conversione del decreto Omnibus desta particolare interesse il c.d. “Bonus Natale” previsto in occasione del pagamento della tredicesima 2024.

Per l’inoltro della domanda occorrerà utilizzare il nuovo modulo ALI24 mentre il conguaglio potrà esser fatto a partire dal flusso Uniemens di competenza di ottobre 2024.

Il servizio applicativo Inail denominato “Gestione transitoria infortuni ex Inpgi” è stato integrato per consentire l’inoltro della documentazione sanitaria anche dopo la denuncia di infortunio.

Le istruzioni operative dopo gli interventi normativi delle leggi di Bilancio 2023 e 2024 sull'art. 34, D.Lgs. 151/2001.