Paghe e contributi

Nella Gazzetta Ufficiale 9.07.2024, n. 159 sono state pubblicate le nuove disposizioni del Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali, che garantisce la tutela in costanza di rapporto di lavoro nei casi di riduzione o sospensione dell’attività lavorativa.

Pubblicato il decreto in tema di maggiorazione del costo del personale di nuova assunzione e ulteriore deduzione per nuove assunzioni di dipendenti a tempo indeterminato, rientranti nelle categorie di lavoratori meritevoli di maggiore tutela.

A distanza di oltre un anno l’Inps, con la circolare n. 75/2024, comunica la possibilità di applicare lo sgravio a partire dalle denunce di luglio 2024. Il recupero degli arretrati potrà essere operato entro il prossimo settembre.

Buone notizie per le imprese del Sud: il Ministro Calderone ha comunicato la proroga della Decontribuzione Sud, autorizzata dalla Commissione Europea, fino al prossimo 31.12.2024, mediante comunicato stampa del 25.06.2024.

Per i datori di lavoro che assumono donne nel corso del 2024, è prevista la coesistenza di alcune agevolazioni contributive.

Scade il 30.06 il termine per il versamento dei contributi volontari; il pagamento riguarda il primo trimestre dell’anno 2024, cioè gennaio, febbraio e marzo.

Con la circolare 31.05.2024, n. 12/E l’Agenzia delle Entrate apre alla possibilità di applicare il ravvedimento operoso alle ipotesi di invio tardivo o errato dei modelli di Certificazione Unica, abbandonando il precedente orientamento restrittivo.

Tutte le regole del prepensionamento editoria, di cui all’art. 1, c. 141 L. 213/2023; le fornisce l’Inps con circolare 23.05.2024, n. 68.

La Suprema Corte ribadisce l’importanza di garantire ai lavoratori una retribuzione durante le ferie comparabile a quella percepita nei periodi lavorativi, in linea con la giurisprudenza europea.

Impatto delle politiche del lavoro sull'occupazione.

Impatto delle politiche del lavoro sull'occupazione.