Diritto del lavoro e legislazione sociale

In attesa della riforma organica delle pensioni, il disegno di legge di Bilancio 2025 depositato alla Camera dei deputati proroga l'operatività di alcune misure transitorie di flessibilità in uscita, già sperimentate negli anni scorsi.

La Cassazione chiarisce il ruolo delle norme contrattuali e del codice disciplinare nell’applicazione delle sanzioni.

Con la nota 25.09.2024, n. 7020 la Direzione Centrale Vigilanza e Sicurezza del Lavoro dell’INL interviene, fornendo chiarimenti, rispetto al rilascio di provvedimenti autorizzativi, in particolare quando l’istante è diverso dall’effettivo titolare del trattamento dei dati acquisiti.

La Corte di Cassazione ribadisce che è il lavoratore a dover dimostrare l’avvenuto pregiudizio in relazione alle previsioni contrattuali.

Scadenza fissata al 31.10.2024 per richiedere l'indennità Straordinaria di Continuità Reddituale e Operativa fino a 800 euro mensili.

Il disegno di legge di Bilancio 2025 reca alcune misure in favore delle lavoratrici, sia dipendenti che autonome, a sostegno del reddito e della maternità.

Il decreto legge approvato dal CDM il 21.10.2024 e in corso di pubblicazione in G.U., tra le diverse disposizioni in materia di lavoro, introduce una norma istitutiva di un nuovo sistema di compliance contributiva basato su indici di affidabilità simili agli Isa, che si chiamerà Isac.

Quali sono i requisiti formativi in capo ai soggetti che lavorano fisicamente in cantiere? Lo analizziamo in questo contributo.