Diritto del lavoro e legislazione sociale

Novità e chiarimenti riguardanti le norme e il diritto del lavoro, la giurisprudenza e la dottrina, contrattazione collettiva e contratti nazionali del lavoro, previdenza sociale.

Diritto del lavoro e legislazione sociale 09 Febbraio 2024

Licenziamento illegittimo per il dipendente che lavora da remoto

Non è motivo di licenziamento lo svolgimento dell’attività da remoto, qualora le mansioni assegnate non richiedano la presenza fisica e venga garantito il buon esito dell’attività svolta. A stabilirlo è la Cassazione, con ordinanza 2761/2024.

Barbara Garbelli

Diritto del lavoro e legislazione sociale 08 Febbraio 2024

Prestiti ai dipendenti: novità nel calcolo del fringe benefit

Il datore di lavoro già quest’anno dovrà applicare le nuove regole, procedendo eventualmente entro il 28.02.2024 a correggere quanto già tassato in sede di conguaglio.

Raffaele Pellino

Diritto del lavoro e legislazione sociale 07 Febbraio 2024

Esame per consulenti del lavoro 2024

Domande dal portale Servizi Lavoro entro il 19.07.2024, le prove scritte il 9 e 10.09.

Carlo Quiri

Diritto del lavoro e legislazione sociale 06 Febbraio 2024

Parità di genere, come rompere i soffitti di cristallo

Ultimamente si è fatto un gran parlare della rottura dei “soffitti di cristallo” da parte di importanti donne italiane. Questa narrazione trova terreno fertile grazie alla circostanza che il Governo e il maggiore partito d’opposizione sono guidati da due donne.

Maurizio Fazio

Diritto del lavoro e legislazione sociale 05 Febbraio 2024

Diffida accertativa ed esigibilità del credito

Con la nota 21.12.2023, n. 2414, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro è intervenuto ancora una volta rispetto all’istituto della diffida accertativa nel caso in cui l’azienda abbia in atto una procedura di fallimento e sovraindebitamento.

Maurizio Fazio

Diritto del lavoro e legislazione sociale 03 Febbraio 2024

INL e certificazione appalti in spazi confinati

L’INL, con nota 24.01.2024, n. 694, fornisce chiarimenti in relazione all’obbligo di certificazione dei contratti di appalto in cui sono coinvolti lavoratori impiegati in ambienti sospetti di inquinamento e/o confinati.

Barbara Garbelli

Diritto del lavoro e legislazione sociale 01 Febbraio 2024

Infortunio mortale e macchinario non conforme

La Cassazione, con sentenza del 17.01.2024, n. 1959, torna sulla responsabilità del datore di lavoro in caso di infortunio dipeso dall'utilizzazione di macchine o impianti non conformi alle norme antinfortunistiche.

Barbara Garbelli

Diritto del lavoro e legislazione sociale 31 Gennaio 2024

Estratto conto contributivo Inps: come ottenerlo e perchè consultarlo

Diventa sempre più importante conoscere la propria situazione contributiva in prospettiva futura, non solo per un’eventuale pianificazione previdenziale, ma anche per verificare la copertura di tutti i periodi lavorativi.

Mario Cassaro

Diritto del lavoro e legislazione sociale 29 Gennaio 2024

Limiti al licenziamento della lavoratrice madre

Con ordinanza 19.12.2023, n. 35527 la Cassazione conferma la legittimità del licenziamento della lavoratrice madre durante il primo anno di vita del figlio solo in caso di cessazione definitiva dell’attività aziendale.

Gian Paolo Orfino

Diritto del lavoro e legislazione sociale 24 Gennaio 2024

Pensione anticipata contributiva 2024

Pensione anticipata a 64 anni con calcolo interamente contributivo: beneficiari, requisiti vigenti dal 2024, nuove restrizioni.

Noemi Secci

Diritto del lavoro e legislazione sociale 24 Gennaio 2024

Dirigenti commercio: welfare

Dal 1.01.2024 è previsto il riconoscimento di un importo di 1.000 euro spendibile come welfare per i dirigenti settore commercio.

Bruno Bravi

Francesca Bravi

Diritto del lavoro e legislazione sociale 24 Gennaio 2024

Jobs Act: legittima la disciplina dei licenziamenti collettivi

La disciplina del Jobs Act sui licenziamenti collettivi è legittima: lo stabilisce la Corte Costituzionale con la sentenza n. 7/2024, secondo cui risultano “non fondate” le questioni di legittimità costituzionale sollevate dalla Corte d’Appello.

Gian Paolo Orfino

Diritto del lavoro e legislazione sociale 23 Gennaio 2024

Pensione anticipata flessibile: Quota 103 nel 2024 solo contributiva

Diventano più rigide le regole per la pensione anticipata flessibile, la c.d. “Quota 103”, per coloro che maturano i requisiti dal 2024; sarà liquidata con il calcolo contributivo.

Aldo Forte

Diritto del lavoro e legislazione sociale 23 Gennaio 2024

Reintegrato e risarcito il lavoratore licenziato per scarso rendimento

Anche se la prestazione non raggiunge i risultati attesi dal datore, il lavoratore può essere reintegrato e risarcito: lo stabilisce la Corte di Cassazione con ordinanza 16.01.2024, n.1604.

Barbara Garbelli

Diritto del lavoro e legislazione sociale 22 Gennaio 2024

Minori al lavoro: i limiti collegati all’orario

Le attività a cui può essere adibito il minore sono fortemente vigilate e limitate, in funzione del rispetto dell’integrità psicofisica del soggetto e della tutela di salute e sicurezza: massima attenzione è dedicata anche all’orario di lavoro del minore.

Barbara Garbelli

Diritto del lavoro e legislazione sociale 22 Gennaio 2024

Occupati e occupate

L’Istat ha pubblicato, in data 9.01.2024, la nota mensile sull’andamento dell’occupazione in Italia a novembre 2023.

Maurizio Fazio

Diritto del lavoro e legislazione sociale 22 Gennaio 2024

Le “promozioni” del dirigente nel Pubblico Impiego

Il Ministero della Pubblica Amministrazione ha anticipato che è nei programmi attuare nel pubblico l’avanzamento di carriera a cura del dirigente, così come nell’impiego privato. Sarà di facile attuazione?

Antonio Gualtieri

Diritto del lavoro e legislazione sociale 20 Gennaio 2024

Sanzioni per violazioni in materia di sicurezza sul lavoro

Facciamo il punto sulle sanzioni previste dal D.Lgs. 81/2008, in funzione della recente rivalutazione delle stesse operata nello scorso mese di ottobre.

Barbara Garbelli

Diritto del lavoro e legislazione sociale 20 Gennaio 2024

Non vanno sovrapposte le responsabilità di persone fisiche ed enti

Il verificarsi del reato non implica ex se l’inidoneità o l’inefficace attuazione del modello organizzativo adottato.

Giovanni Alibrandi

Diritto del lavoro e legislazione sociale 19 Gennaio 2024

Le novità della legge di Bilancio 2024 in materia di lavoro

Analisi delle principali disposizioni dopo la pubblicazione sulla G.U. della L. 30.12.2023, n. 213.

Alberto Bortoletto

Diritto del lavoro e legislazione sociale 19 Gennaio 2024

Molestie extraprofessionali e legittimità del licenziamento

La Cassazione, con sentenza 14.12.2023, n. 35066, ha affermato che le molestie, anche extraprofessionali, che umiliano i colleghi possono ledere il rapporto fiduciario e legittimare la giusta causa di licenziamento.

Giorgia Granati

Diritto del lavoro e legislazione sociale 17 Gennaio 2024

Indennità di discontinuità per i lavoratori dello spettacolo

Dal 15.01.2024 i lavoratori del settore spettacolo possono presentare la domanda per l’indennità di discontinuità, misura prevista a sostegno del settore notoriamente caratterizzato da alti livelli di frammentarietà del lavoro.

Mario Cassaro

Diritto del lavoro e legislazione sociale 16 Gennaio 2024

Novità 2024 a favore dei datori di lavoro

Si propone uno schema di alcune delle principali novità valide dal 1.01.2024. In questo secondo articolo vengono esaminate le novità che riguardano i datori di lavoro.

Mario Taurino

Diritto del lavoro e legislazione sociale 15 Gennaio 2024

Novità 2024 a favore dei dipendenti

Si propone uno schema di alcune delle principali novità valide dal 1.01.2024. In questo primo articolo vengono esaminate le novità che impattano direttamente sui dipendenti, anche aumentandone il c.d. “netto in busta paga”, nonché quanto previsto in materia di fringe benefit.

Mario Taurino