Paghe e contributi

Aggiornamenti in arrivo dalle software house per adeguare i sistemi informatici alle novità della legge di Bilancio 2026 in materia di obblighi di contribuzione al Fondo di Tesoreria Inps per le aziende neo-obbligate.

La L. 30.12.2025 n. 199 introduce, per il 2026, un’imposta sostitutiva del 5% sugli incrementi retributivi derivanti da rinnovi contrattuali sottoscritti tra il 1.01.2024 e il 31.12.2026.

Scade il 31.03.2026, il termine per il versamento dei contributi volontari; il pagamento riguarda il quarto trimestre del 2025, cioè ottobre, novembre e dicembre.

La sentenza 17.02.2026 n. 701 del Tribunale di Catania, sezione lavoro, chiarisce quando il lavoro supplementare resta tale e quando può assumere un diverso rilievo nel rapporto. Trattato anche il tema delle mansioni superiori e della prova necessaria per ottenerne il riconoscimento.

I numeri dei versamenti volontari per il 2026; li ha comunicati l’Inps con circolare 11.03.2026, n. 27, evidenziando gli aspetti principali e le regole che disciplinano la materia.

Ordinanza interlocutoria n. 4396, pubblicata giovedì 26.02.2026: rinvio a nuovo ruolo per la trattazione in pubblica udienza di un contenzioso su assorbimento dei superminimi, uso aziendale e recesso.

È stato sottoscritto il contratto collettivo per il triennio 2022-2024, diverse le novità introdotte, sia di natura economica sia normativa.

Il lavoratore dipendente comunica le dimissioni rispettando il periodo di preavviso, il datore di lavoro le accetta rispondendo che il preavviso non sarà lavorato. Al lavoratore spetta l’indennità sostitutiva?

Il contratto rinnovato avrà validità di 3 anni con decorrenza dal 1.01.2026 e scadenza al 31.12.2028.

Nuovi campi nella CU 2026 per la somma che non concorre al reddito e per l’ulteriore detrazione rispettivamente previste dai cc. 4 e 6 dell’art. 1 L. 207/2024. Oltre alle modalità di erogazione, riflettori puntati sulle restituzioni da conguaglio.

In data 23.02.2026 le Organizzazioni Sindacali Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil hanno deliberato lo scioglimento positivo della riserva precedentemente formulata sull’Ipotesi di Accordo del Ccnl Federmeccanica Assistal siglato il 2.11.2025.