Paghe e contributi

Al via le domande di riscatto dei periodi non coperti da contributi: beneficiari, procedura d'accesso, vantaggi e costi dell’operazione.

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.L. 60/2024, c.d. “decreto Coesione”, recante misure a sostegno dell’avvio di attività imprenditoriali e/o libero professionali ed esoneri contributivi a favore di assunzioni stabili e reinserimenti nel mondo del lavoro.

La Suprema Corte ribadisce l’importanza di garantire ai lavoratori una retribuzione durante le ferie comparabile a quella percepita nei periodi lavorativi, in linea con la giurisprudenza europea.

In occasione delle elezioni europee e amministrative riepiloghiamo la disciplina per i lavoratori che a vario titolo sono impegnati nelle operazioni elettorali.

Impatto delle politiche del lavoro sull'occupazione.

A partire dall’anno d’imposta 2024 cesserà l’obbligo di certificazione unica per i contribuenti che applicano il regime forfetario. Questo quanto previsto dal c.d. "decreto Semplificazioni".

L’art. 10 della bozza del D.Lgs. recante interventi ai fini Irpef e ai fini Ires, approvato in via preliminare dal Consiglio dei Ministri del 30.04.2024 prevede, tra le altre, l’introduzione di diverse novità ai redditi da lavoro dipendente che saranno applicabili dal 1.01.2025.

La Corte di Cassazione ribadisce che le ferie non devono impoverire i lavoratori.

Il Decreto Coesione, in vigore dall’ 8.05.2024, contiene un pacchetto di misure per favorire l’assunzione di lavoratori e lavoratrici con contratti a tempo indeterminato. Tra queste, una si rivolge ai datori di lavoro che assumono donne in condizioni di svantaggio.

Il Consiglio dei Ministri del 30.04.2024 ha dato il via libera alle agevolazioni fiscali e agli incentivi per l’occupazione per il Sud e il Centro-Nord.

L’Agenzia delle Entrate, con risposta ad Interpello 11.04.2024, n. 89, ha chiarito quando i beni erogati ai dipendenti possano considerarsi irrilevanti ai fini della determinazione del reddito da lavoro dipendente.

Le ultime due leggi di Bilancio hanno significativamente modificato la disciplina sul congedo parentale, innalzando l’indennità, secondo una particolare articolazione temporale. La circolare Inps n. 57/2024 fornisce lo spunto per riepilogare la disciplina generale di tale congedo.