Paghe e contributi

In chiaro i settori e le professioni che rilevano, per l’anno 2026 e limitatamente al settore privato, ai fini della concessione degli incentivi contributivi all'assunzione di donne svantaggiate di cui alla legge Fornero.

Esonero contributivo giovani under 36 e Decontribuzione Sud: stop alle azioni di recupero delle somme (indebitamente) fruite da parte di agenti e broker assicurativi. Novità della legge di Bilancio 2026.

Sono previste novità in materia di minimi retributivi, elemento di garanzia retributiva e assistenza sanitaria integrativa.

La legge di Bilancio 2026 cambia le modalità di individuazione dei datori di lavoro privati tenuti al versamento degli accantonamenti relativi al Tfr lasciato in azienda al Fondo tesoreria Inps.

Ancora una volta nella rincorsa alla sostenibilità del sistema pensionistico viene ipotizzata la “sterilizzazione” ai fini dell’anzianità del riscatto delle lauree, questa volta il peggio tocca alle triennali.

Il corrispettivo del patto di non concorrenza, quando viene erogato stabilmente durante il rapporto e registrato come voce fissa nel cedolino paga, assume natura di retribuzione (Cass., ord. 15.12.2025, n. 32696).

La Corte Costituzionale, con sentenza n. 188/2025, ha respinto il ricorso della Presidenza del Consiglio dei Ministri e ha dichiarato legittima la previsione di una soglia retributiva minima negli appalti promossi dalla Regione Puglia.

Il conguaglio previdenziale di fine anno è occasione di verifica se abbiamo ben operato relativamente al calcolo dei contributi sulla retribuzione lorda imponibile. Il rispetto del massimale contributivo richiede particolare attenzione.

In autoliquidazione 2025-2026 spazio alle nuove aliquote di oscillazione del tasso medio per andamento infortunistico favorevole.

Per l'agevolazione Decontribuzione Sud introdotta dalla legge di Bilancio 2025 la misura dell'esonero contributivo, nel 2026, scende e diminuisce corrispondentemente il tetto massimo di agevolazione fruibile.