Paghe e contributi

Gli incentivi all'assunzione del decreto Coesione forse saranno prorogati. Il Ministero del Lavoro verificherà le risorse residue e presenterà un emendamento al Milleproroghe. Quali sono i nuovi incentivi della legge di Bilancio 2026?

In chiaro i settori e le professioni che rilevano, per l’anno 2026 e limitatamente al settore privato, ai fini della concessione degli incentivi contributivi all'assunzione di donne svantaggiate di cui alla legge Fornero.

Esonero contributivo giovani under 36 e Decontribuzione Sud: stop alle azioni di recupero delle somme (indebitamente) fruite da parte di agenti e broker assicurativi. Novità della legge di Bilancio 2026.

Sono previste novità in materia di minimi retributivi, elemento di garanzia retributiva e assistenza sanitaria integrativa.

La legge di Bilancio 2026 cambia le modalità di individuazione dei datori di lavoro privati tenuti al versamento degli accantonamenti relativi al Tfr lasciato in azienda al Fondo tesoreria Inps.

Il corrispettivo del patto di non concorrenza, quando viene erogato stabilmente durante il rapporto e registrato come voce fissa nel cedolino paga, assume natura di retribuzione (Cass., ord. 15.12.2025, n. 32696).

Il conguaglio previdenziale di fine anno è occasione di verifica se abbiamo ben operato relativamente al calcolo dei contributi sulla retribuzione lorda imponibile. Il rispetto del massimale contributivo richiede particolare attenzione.

In autoliquidazione 2025-2026 spazio alle nuove aliquote di oscillazione del tasso medio per andamento infortunistico favorevole.